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浅谈人事档案当前管理的现状及几点建议
被引量:
1
1
作者
徐淑英
李鸿雁
《黑龙江科技信息》
2010年第16期107-107,共1页
人事档案是人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据。人事档案...
人事档案是人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据。人事档案在人事管理中的作用,不容忽视,在管理中,人事档案不能轻视弱化,但也不能一味的把档案僵化。
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关键词
人事档案
人事管理
人事档案现状
建议
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职称材料
题名
浅谈人事档案当前管理的现状及几点建议
被引量:
1
1
作者
徐淑英
李鸿雁
机构
绥滨县
人口和计划生育局
绥滨县市政工程管理局
出处
《黑龙江科技信息》
2010年第16期107-107,共1页
文摘
人事档案是人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据。人事档案在人事管理中的作用,不容忽视,在管理中,人事档案不能轻视弱化,但也不能一味的把档案僵化。
关键词
人事档案
人事管理
人事档案现状
建议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈人事档案当前管理的现状及几点建议
徐淑英
李鸿雁
《黑龙江科技信息》
2010
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