在线素质测评在民营企业招聘评估的应用研究

大多数民营企业人力资源管理粗放,难以应用现代测评技术提升招聘评估效率,招聘失败率高,不仅增加了用人成本,更可能丧失转型突围的机会。在线素质测评是一个有效的简单易用的辅助评估工具,对探究深层素质有较大实用价值。本文剖析了民营企业招聘评估现状,列举在线素质测评五大优势,并从专业公司、民营企业、高等院校和政府人事主管部门4个角度分别提出如何推动在线素质测评在民营企业加快应用的对策,从而助推民营企业转型提升。

论中国入世对宁波纺织品出口的影响和对策

具体分析了入世5年来宁波市纺织所面临和经受的各种考验,诸如制度的影响,成本的影响等。提出了推进纺织产业结构调整做好产业的转型和提升的措施:加强政府调控;培育优势企业;提升行业运作质量;建立"制度障碍"的应对机制;发挥好行业协会的作用。