绵阳市5所三级甲等医院外科护士职业性腰背痛现状调查

目的调查绵阳市三级甲等医院外科护士职业性腰背痛现状并分析其影响因素,为提升护士职业性防护提供参考依据。方法 2019年2—4月,采用便利抽样法,选取绵阳市5所三级甲等医院648名外科护士作为调查对象。采用一般资料问卷进行调查,腰背痛诊断标准参照王金堂等主编的《骨科学》腰背痛诊断。采用描述性分析、单因素分析和二元logistic回归分析对相关影响因素分析。结果外科护士腰背痛的患病率为87.65%。二元logistic回归分析显示,职称(OR=11.252,95%CI=3.646~37.761)、工龄(OR=0.190,95%CI=0.073~0.493)、日均弯腰次数(OR=3.421,95%CI=1.476~7.931)、工均弯腰时间(OR=4.787,95%CI=1.684~13.606)、夜班频次(OR=16.362,95%CI=3.997~66.987)、参加腰背痛预防相关职业培训(OR=0.235,95%CI=0.065~0.991)、工作强度(OR=9.607,95%CI=3.057~30.198)、防护措施(OR=0.216,95%CI=0.051~0.919)是外科护士职业性腰背痛的主要影响因素(均P<0.05)。结论绵阳市三级甲等医院外科护士职业性腰背痛发生率高。临床护理管理者应根据影响因素创造磁性护理环境,加强职业防护相关培训,提升护士职业防护意识,促进护理队伍健康发展。

绵阳市746名三级甲等医院护士群体职业认同调查

目的了解绵阳市三级甲等医院护士群体职业认同现状及影响因素,为提升护士职业认同干预策略提供参考依据。方法采用便利抽样法,于2019年8—12月采用一般资料量表、护士职业认同量表、组织支持感量表和应对方式量表对绵阳市4所三级甲等医院746名临床护士进行调查,并对数据进行分析。结果临床护士职业认同总分为104.44±10.31,处于中等水平。其组织支持感得分为40.81±7.12;积极应对得分为21.11±3.41,消极应对得分为10.06±2.95。职业认同总分及各维度与组织支持感、积极应对呈正相关(P<0.01),与消极应对呈负相关(P<0.01)。职称、职务、人事关系、是否喜欢护理专业、选择护理专业原因、组织支持感及消极应对是三级甲等医院护士职业认同的主要影响因素,可解释总变异的69.2%。结论绵阳市三级甲等医院护士群体职业认同处于中等水平,有待进一步提升。护理管理者应根据影响因素采取针对性干预策略,增强组织支持,降低消极应对,引导护士正确认识护理专业的社会价值以提升其职业认同。

绵阳市三级医院临床护士社会技能现状及影响因素

目的了解绵阳市三级医院临床护士社会技能现状并分析其影响因素,为提高临床护士社会技能能力提供依据。方法随机抽取绵阳市6所三级医院1 245名临床护士为调查对象,采用一般资料问卷与社会技能量表进行调查。结果 1 245名临床护士技能总均分为145.29±16.99,处于中等水平。6个维度得分为:尊重患者为39.05±5.28,行为表达为34.34±4.93,信息收集与传达为26.85±3.73,肢体接触为19.81±4.36,积极接触为15.43±3.31,空间接触为9.82±2.17。多元回归分析显示,工龄、职称,学历、性别是社会技能的影响因素(均P<0.05),可解释总变异的37.1%。结论绵阳市三级医院临床护士的社会技能有待进一步提高。护理教育者与临床护理管理者应根据影响因素,多途径提升临床护士社会技能水平,以更好提供优质护理。

灾区伤员就是我的亲人

5月12日下午，地震发生了!在余震接连不断的情况下，为及时抢救伤员，我向院领导请战，喊上几个同事，冒着楼房倒塌的危险冲上14楼，从手术室里抢运出各种急救药品和手术器材，很快在安全的地方建立了两个临时手术间，并马上投入使用。