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医院评审和绩效考核导向下临床科室终末质量指标体系构建及目标管理 被引量:2
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作者 王健 陈伟 《中国卫生产业》 2023年第18期88-91,共4页
目的根据医院评审和公立医院绩效考核要求构建临床科室终末质量指标体系并观察其目标管理效果。方法基于我国三级医院评审标准(2020版)和三级公立医院绩效考核指标,从广义医疗质量五个评价维度,按照SMART原则构建临床科室终末质量指标... 目的根据医院评审和公立医院绩效考核要求构建临床科室终末质量指标体系并观察其目标管理效果。方法基于我国三级医院评审标准(2020版)和三级公立医院绩效考核指标,从广义医疗质量五个评价维度,按照SMART原则构建临床科室终末质量指标体系。将该指标体系用于绵阳市中心医院2022年3月—2023年3月手术科室和非手术科室终末质量评估。2022年3月份采用常规管理,2022年4月—2023年3月采用目标管理,观察目标管理对手术科室和非手术科室终末质量水平的提升效果。结果目标管理能显著提高手术科室和非手术科室终末质量水平,差异有统计学意义(F=14.42、P<0.05);手术科室各月度终末质量考核得分低于非手术科室,差异有统计学意义(F=28.26、P<0.05)。结论医院评审和公立医院绩效考核导向下构建的临床科室终末质量指标体系可用于手术科室和非手术科室终末质量评估,目标管理能显著提升手术科室和非手术科室终末质量水平。 展开更多
关键词 质量控制 质量指标体系 目标管理 医院评审 绩效审核
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县域医疗卫生次中心医疗服务能力评价指标体系构建研究
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作者 王健 陈伟 《中国卫生产业》 2023年第23期25-30,共6页
目的构建县域医疗卫生次中心医疗服务能力评价指标体系,为县域医疗卫生次中心建设提供客观评价工具。方法根据国家医疗机构医疗服务能力建设标准,采用德尔菲法和层次分析法构建县域医疗卫生次中心医疗服务能力评价指标并确定指标权重。... 目的构建县域医疗卫生次中心医疗服务能力评价指标体系,为县域医疗卫生次中心建设提供客观评价工具。方法根据国家医疗机构医疗服务能力建设标准,采用德尔菲法和层次分析法构建县域医疗卫生次中心医疗服务能力评价指标并确定指标权重。结果两轮专家咨询问卷回收率均≥70%,专家权威系数均≥0.70;专家协调程度具有一致性(P<0.05),Kendall和谐系数分别为0.72、0.75;问卷信度Cronbach'sα系数为0.75~0.88,建立了包含4个一级指标、13个二级指标和26个三级指标的指标体系。层次分析法确定了三级指标权重,CR值0.00<0.1,判断矩阵具有逻辑合理性。结论采用德尔菲法和层次分析法构建的县域医疗卫生次中医疗服务能力评价指标体系可用于县域医疗卫生次中心建设客观评价。 展开更多
关键词 地区医疗规划 能力建设 卫生保健评价机制
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