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题名基层医疗机构护士心理弹性现状及影响因素
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作者
王欢
廖巧玲
王蕾
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机构
绵阳市第三人民医院·四川省精神卫生中心护理部
绵阳市第三人民医院·四川省精神卫生中心重症精神二科
绵阳市第三人民医院·四川省精神卫生中心大内科
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出处
《职业与健康》
CAS
2021年第24期3385-3388,共4页
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基金
四川省科技计划项目(2019YFS0447)。
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文摘
目的调查四川省绵阳市基层医疗机构护士心理弹性现状,并探讨其影响因素。方法2019年9—12月,采用方便抽样法对四川省绵阳市社区卫生服务中心和乡镇卫生院的248名护士,通过自制的一般资料量表、Conner Davidson心理弹性量表、马斯勒倦怠量表和简易应对方式问卷进行调查。结果基层医疗机构护士的心理弹性总分为51.56±13.77,其中坚韧性维度得分为25.35±7.65,力量性维度得分为18.75±4.88,乐观性维度得分为7.46±2.63。多重线性回归结果显示,积极应对、个人成就感和情感衰竭均是基层医疗结构护士心理弹性的影响因素(均P<0.05)。结论基层医疗机构护士心理弹性偏低。基层医疗机构应关注护士的心理弹性,结合医疗机构实际情况,开展相关培训教育,制定全面的护士职业规划,提供多种体现职业价值的岗位或晋升机会。
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关键词
护士
心理弹性
基层医疗机构
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Keywords
Nurse
Resilience
Primary medical institutions
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分类号
R395.6
[医药卫生—医学心理学]
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