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基层医疗机构护士心理弹性现状及影响因素
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作者 王欢 廖巧玲 王蕾 《职业与健康》 CAS 2021年第24期3385-3388,共4页
目的调查四川省绵阳市基层医疗机构护士心理弹性现状,并探讨其影响因素。方法2019年9—12月,采用方便抽样法对四川省绵阳市社区卫生服务中心和乡镇卫生院的248名护士,通过自制的一般资料量表、Conner Davidson心理弹性量表、马斯勒倦怠... 目的调查四川省绵阳市基层医疗机构护士心理弹性现状,并探讨其影响因素。方法2019年9—12月,采用方便抽样法对四川省绵阳市社区卫生服务中心和乡镇卫生院的248名护士,通过自制的一般资料量表、Conner Davidson心理弹性量表、马斯勒倦怠量表和简易应对方式问卷进行调查。结果基层医疗机构护士的心理弹性总分为51.56±13.77,其中坚韧性维度得分为25.35±7.65,力量性维度得分为18.75±4.88,乐观性维度得分为7.46±2.63。多重线性回归结果显示,积极应对、个人成就感和情感衰竭均是基层医疗结构护士心理弹性的影响因素(均P<0.05)。结论基层医疗机构护士心理弹性偏低。基层医疗机构应关注护士的心理弹性,结合医疗机构实际情况,开展相关培训教育,制定全面的护士职业规划,提供多种体现职业价值的岗位或晋升机会。 展开更多
关键词 护士 心理弹性 基层医疗机构
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