绿春县:试点变示范 锻造产业工人队伍建设改革工作“特色名片”

绿春仁华医院、云南电网有限责任公司红河绿春供电局是绿春县产改第一批州级和县级试点单位。绿春县推进产改工作以来,组织产改试点单位出台人企高匹配的产改“四项”,从强化思想引领、畅通交流渠道、搭建技能平台、改善工人待遇四个方面予以突破,把“试点”变成“示范”,将“先行”变为“先成”,让产业工人有地位受尊重得实惠,把产改工作落到实处,锻造产业工人队伍建设改革工作“特色名片”。

培养人才强队伍 转型跨越当先锋

自开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”以来，绿春县总工会紧密结合工会工作实际，加大宣传力度，强化人才培养，创新活动载体，深化活动成效，激励引导全县各级工会组织和广大职工群众凝心聚力创先进，立足本职争先锋，

插上翅膀飞翔

绿春县是国家重点扶贫的边疆民族特困县，全县共有157家基层工会组织，7844名工会会员，330名建档困难职工。 在云南省总工会、省监狱系统工会、开远市总工会的大力帮扶下，绿舂县于2008年开始实施“兴边富民工程”工会行动计划。

切实帮助下岗职工实现再就业

就业是民生之本，安邦之策。帮助下岗职工再就业是工会组织义不容辞的责任，绿舂县总工会进一步明确责任，健全机构，理清思路，以积极的态度，创新的思路和务实的措施，切实帮助下岗职工实现再就业。