缙云县科技局党组书记、局长项振平:科创“引擎”激活山区县发展澎湃新动能

缙云县对标对表省“315”科技创新体系建设工程,积极谋划构建缙云县“139”科技创新体系,牢固树立“创新制胜”工作导向,深入实施创新驱动和人才强县首位战略,聚焦聚力人才、主体、平台、投入,进一步提升缙云科技显示度,争当全省山区26县科技创新排头兵。

科技创新提升缙云县域经济竞争力

不久前，继缙云长虹电光源有限公司研发成功具有国内领先技术水平的“双端光化学生物灯”，产品填补国内空白后，浙江恒强针车实业有限公司又研发成功国内领先技术水平的LOCK3000、acme2000。

农民致富的“活教材”——缙云县方溪乡科技特派员示范基地侧记

1998年开始于福建省南平市的科技特派员制度为解决“三农”问题提供了一个新尝试,也找到了一个突破口。今天,当我们来到连绵山峦环抱中的浙江缙云县,看到的是科技特派员给缙云带来的无限生机和活力,感受到了勤劳的缙云人踏踏实实地与科技特派员一起努力和探索走富裕之路。缙云县科技局为科技特派员提供示范基地,使农民、土地和生产更好地整合的做法无疑为实施科技特派员制度增添了浓重的一笔。

政务资讯·缙云县

主编观点： “十二五”时期是缙云全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，缙云县科技工作将坚持以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以提高自主创新能力为核心，

缙云县全国首个锯床集体商标诞生

国家工商行政管理总局商标局目前核准缙云第一个集体商标——“壶镇锯床”商标。壶镇带锯床行业协会负责人表示，参加协会的23家企业都可统一使用“壶镇锯床”商标，这将为提升区域品牌的影响力发挥重要作用。

星火示范 区域推进——缙云县星火示范县建设纪实

缙云县地处浙中南部腹地,人均GDP仅为全省的36.2496,属于经济欠发达县。为了改变这一面貌,缙云县各级党政领导和全县人民在农村积极实施“星火计划”的基础上,从去年开始在省科技部门的支持下,开展了“星火示范县”创建工作,以此为载体推动全县区域特色经济的发展。

星火示范 区域推进——缙云县省星火示范县建设回眸和展望

缙云县地处浙中南部腹地,东临台州市的仙居县,东南与温州的永嘉毗连,西、北与金华市的武义、永康接壤,是丽水市的北大门。金丽温高速公路和金温铁路在境内通过。全县总面积1503平方公里,其中山林10.26万公顷,耕地1.15万公顷,素有“八山一水一分田”之称。全县辖9镇、15乡、642个行政村。总人口43.58万,其中农业人口39.91万。改革开放以来,全县经济和社会有较大发展,到2000年全县工农业总产值36.33亿元,GDP为21.33亿元,财政收入1.

科技创新 引领山区县跨越式高质量发展

缙云县委、县政府始终牢记总书记嘱托,毫不动摇把科技创新作为首位战略,不断以科技创新的奋勇争先,引领全县经济社会发展的争先进位,县域科创指数领跑山区26县,获山区26县首个“科技创新鼎”。一张热门的创新券。在缙云,每年500万元的创新券发放即“秒光”,创新券成了创新的“入门券”“热门券”。

周建平:服务基层的“老科技”

周建平,缙云县科技局计划科科长、主任科员。2000年1月任原县科委办公室主任,2002年初转任现职,以44岁年龄义无反顾挑起业务大梁,从事科技计划项目管理和高新技术产业培育发展等工作,一干就是15年。15年来,周建平刻苦钻研业务工作,跟踪对接,寻找窍门,努力服务,凭借自身不懈努力和忘我工作,硬是从一个科技工作的“门外汉”成为全市乃至全省为数不多的“科技通”,总结并提出“企业出题,政府立题,协同解题”的县域科技创新思路和科技管理、高新培育等一系列规范,走在了全市前列,并练就了一套服务企业、争取项目、推进创新的独门秘笈,工作成效突出。成功申报“全国科技工作试点县”和“省星火科技示范县”,均为全省仅有的两个县之一。

努力探索科技支撑山区 跨越式高质量发展“缙云模式”

20年来,缙云县持续推进科技特派员制度,从2003年3个乡镇试行到18个乡镇全覆盖,共有15批232人次科技特派员来缙云开展科技帮扶,形成了以点到面、横向联合、纵向深化工作模式,形成一批具有科技赋能发展鲜明辨识度的标志性成果,努力探索并形成可复制、可推广的科技支撑山区跨越式高质量发展“缙云模式”。

破解“三难” 坚持“三性”

土地整理是国土资源部门的一项重要工作,土地整理也是当地政府投资的重点项目之一。通过整理,改善农村农业生产条件,增加有效耕地面积,获取土地折抵指标,从根本上解决欠发达地区县(市)城镇化、工业化建设用地,加快民营经济发展,推进社会主义新农村建设,支持区域社会经济发展,是一项利国利民的“民心工程”。

非公企业铸造“企业精神”之方略

非公有制企业培育、铸造'企业精神'是一大系统工程,是一种全新的现代企业管理理论和方法,也是当前非公有制企业思想政治工作的一大有效新载体,各级党委、政府、企业应各司其职、各负其责、优势互补、通力合作.

欠发达地区企业如何走技术创新之路

技术创新是企业生产、发展、壮大的基本前提,工业化是城市化的前提和基础,欠发达地区要实现工业化,必须突破制约企业技术创新的'六大'瓶颈.

破解欠发达地区技术创新的“五大”瓶颈

欠发达地区要实现工业化,必须实施"融入长三角"等开放型科技发展战略,必须突破制约企业技术创新的"五大"瓶颈--人才资源匮乏、企业家群体素质缺陷、研发能力弱、研发投入短缺、品牌创新乏力.

企业文化是企业发展的助推器

企业文化是一种组织文化,其实质是从过去管理上只重视物,转为重视人,重视职工的意识和观念,形成与企业相应的具有个性色彩的企业思想、文化观念,并以不确定、不定形的潜意识支配企业行为习惯。企业文化是一个完整的体系,它包含经营理念、发展规划、规章制度、企业精神。

民营企业发展必须突破的“五大”瓶颈

我国民营企业要迎接21世纪知识经济与经济全球化的巨大挑战,必须突破“机制、人才、管理、技术、品牌”五大瓶颈,方能迈向发展新平台。

欠发达地区县(市)土地整理破解“三难”必须严把“三性”

土地整理是国土资源部门的一项重要工作,土地整理也是当地政府投资的重点项目之一。通过整理,改善农村农业生产条件,增加有效耕地面积,获取土地折抵指标,从根本上解决欠发达地区县(市)城镇化、工业化建设用地,加快民营经济发展,推进社会主义新农村建设,支持区域社会经济发展,是一项利国利民的“民心工程”。