罗德与施瓦茨公司推出新型便携式频谱分析仪

FSH3是罗德与施瓦茨公司第一次在低价位推出的手持式测试仪器。它的特点是性能可靠,能够测量上限频率到3GHz的射频特性,测量功能丰富,性能价格比优良。FSH3的推出标志罗德与施瓦茨公司第一次在低价位市场投放产品。这款分析仪主要为测量仪器在携带和可移动方面有要求的用户而特别设计的。这包括移动通信领域,例如安装、维护、维修和场强测量,也可应用于实验室和大学。

组织公正理论在绩效评估中的应用

绩效评估是企业人力资源管理的核心工作,绩效评估过程中员工的组织公正感是影响绩效评估效果的至关童要的因素。员工的组织公正感包括三个部分:分配公正感、程序公正感和人际公正感。运用组织公正理论,加强绩效评估过程中程序公正性和人际公正性,有利于充分发挥绩效评估的作用。

GSM的测试要求

本文根据GSM系统的结构、多址方式、物理和逻辑信道及其业务,提出了在开放系统互连模型的最低三层上的GSM测试要求和对移动台、基站的测试要求。

GSM的测试要求(续)

③其它测量 以上所述的质量准则(BER、FER和RBER)替代了S/N参数和模拟无线系统的SINAD(信号对噪声和失真比)。考虑到接收质量,可采用一些已知的接收机测量方法: 同频道抑制,相邻频道抑制,中断,12.75GHz的寄生响应等。 在多数情形下,干扰信号发生器必须满足频谱纯度的严格要求。根据测试方法的不同,有未调制或GSM调制,静态或跳频干扰发生器。特别值得一提的是相邻频道干扰的测量。 根据TDMA原理,频域和时域内都有相邻频道。