期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
自建独家物流系统成功创造差异
1
作者
李吉仁
《全球商业经典》
2008年第3期56-56,共1页
除了新加坡华侨银行,代理诺基亚在大中华区销售的台湾联强国际,也是绝佳“策略创新”的例子。
关键词
物流系统
大中华区
策略创新
新加坡
诺基亚
银行
国际
销售
原文传递
有计划的职务轮调培养高层经营通才
2
作者
李吉仁
《全球商业经典》
2008年第3期62-62,共1页
管理大师彼得·德鲁克,曾语重心长地指出:“经理人的素质与绩效,是企业唯一能拥有的有效优势。”更进一步说,企业的永续成长,取决于企业内部是否有足够的专业经理人、才能为企业辨识并实现成长机会。经理人才培养的重要性,如...
管理大师彼得·德鲁克,曾语重心长地指出:“经理人的素质与绩效,是企业唯一能拥有的有效优势。”更进一步说,企业的永续成长,取决于企业内部是否有足够的专业经理人、才能为企业辨识并实现成长机会。经理人才培养的重要性,如同球队必须建构板凳深度,到了决战时刻,板凳球员表现的良窳,往往变成了胜负关键。
展开更多
关键词
人才培养
企业内部
通才
经营
高层
职务
经理人
管理大师
原文传递
各取所长的指挥体系让文化整合更顺和
3
作者
李吉仁
《全球商业经典》
2008年第3期53-53,共1页
IBM购并PwCC有几个宝贵的学习经验。一,购并背后的价值主张(value proposition)必须很清楚,而且很快表态,否则内外部的不确定性与焦虑,会随着时间快速攀高,导致失败。
关键词
文化整合
指挥体系
所长
学习经验
价值主张
IBM
购并
原文传递
题名
自建独家物流系统成功创造差异
1
作者
李吉仁
机构
美国伊利诺伊大学企业管理博士、台湾大学国际企业研究所教授
出处
《全球商业经典》
2008年第3期56-56,共1页
文摘
除了新加坡华侨银行,代理诺基亚在大中华区销售的台湾联强国际,也是绝佳“策略创新”的例子。
关键词
物流系统
大中华区
策略创新
新加坡
诺基亚
银行
国际
销售
分类号
F252 [经济管理—国民经济]
F713.8 [经济管理—广告]
原文传递
题名
有计划的职务轮调培养高层经营通才
2
作者
李吉仁
机构
美国伊利诺伊大学企业管理博士、台湾大学国际企业研究所教授
出处
《全球商业经典》
2008年第3期62-62,共1页
文摘
管理大师彼得·德鲁克,曾语重心长地指出:“经理人的素质与绩效,是企业唯一能拥有的有效优势。”更进一步说,企业的永续成长,取决于企业内部是否有足够的专业经理人、才能为企业辨识并实现成长机会。经理人才培养的重要性,如同球队必须建构板凳深度,到了决战时刻,板凳球员表现的良窳,往往变成了胜负关键。
关键词
人才培养
企业内部
通才
经营
高层
职务
经理人
管理大师
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
C96 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
各取所长的指挥体系让文化整合更顺和
3
作者
李吉仁
机构
美国伊利诺伊大学企业管理博士、台湾大学国际企业研究所教授
出处
《全球商业经典》
2008年第3期53-53,共1页
文摘
IBM购并PwCC有几个宝贵的学习经验。一,购并背后的价值主张(value proposition)必须很清楚,而且很快表态,否则内外部的不确定性与焦虑,会随着时间快速攀高,导致失败。
关键词
文化整合
指挥体系
所长
学习经验
价值主张
IBM
购并
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
G12 [文化科学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
自建独家物流系统成功创造差异
李吉仁
《全球商业经典》
2008
0
原文传递
2
有计划的职务轮调培养高层经营通才
李吉仁
《全球商业经典》
2008
0
原文传递
3
各取所长的指挥体系让文化整合更顺和
李吉仁
《全球商业经典》
2008
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部