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总量薪酬战略对管理者的吸引力 被引量:1
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作者 斯蒂芬.F.奥拜尼 《经济导刊》 CSSCI 2006年第3期32-37,共6页
总量薪酬是对管理者有充分的吸引力和激励作用的薪酬。与业绩相关的支付应该成为总量薪酬的重要因素,从而使管理者的部分薪酬也承担风险。
关键词 薪酬战略 管理者 吸引力 激励 支付
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