性别失衡背景下农民工心理失范的性别差异研究

本文从角色视角,利用调查数据,分析性别失衡背景下农民工心理失范的性别差异及其机制。研究发现,性别、婚姻状况和与"养家糊口"相关的社会角色及特征对农民工的心理失范具有显著影响,其中,男性的心理失范程度要比女性严重,婚姻状态对农民工的心理失范影响没有性别差异,与"养家糊口"相关的社会角色及特征对农民工心理失范的影响存在性别差异。研究进一步发展了暴露差异理论与脆弱性差异理论,认为社会角色与性别角色变迁的不一致导致了角色紧张的出现,从而导致心理失范及其影响因素的性别差异。

性别失衡公共治理结构对绩效的影响——基于陕西省71个县区的实证研究

本文在性别失衡公共治理结构对绩效影响的概念框架的基础上,根据我国县区级性别失衡治理的背景和陕西省的调查数据,构建了治理结构对绩效影响的可操作性的分析框架,并在该框架基础上进行了实证研究。研究表明,性别失衡的治理结构不仅在宏观上影响县区的出生人口性别比,组织结构、制度结构和人力资源结构的合理化会降低县区出生人口性别比;同时,微观上治理结构通过治理对象个体层面影响了微观绩效即治理对象的生育意愿。参与性别失衡治理的部门数量越多、部门之间的协调合作越好、奖励落实政策制度与"查处两非"制度的落实以及治理工作人员的受教育程度越高,都会显著的提高性别失衡的治理绩效。