人格咨询与职业咨询的结合

近年来职业咨询似乎从人格咨询中分离开来，成为一个独立的显著的门类，并与人格咨询的一些基本原理与技术相区别本文观点是应该采用折中的职业咨询模式，其中包括人格与职业发展的理论。这一模式需要浴询员既能担当积极的指导性的职业咨询员角色，又能担当着重了开发潜能，助人自我探索型的人格咨询员角色。文中提供了一个案例来帮助讨论这一模式的运用以及培训的要求。