基于战略性下的企业人力资源管理模式探究

分析了企业人力资源管理的现状,阐述了企业战略人力资源管理的必要性,并在此基础之上,论述了基于战略性下企业人力资源管理模式的创新。本文旨在强化对企业人力资源现状的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料。

浅谈上市企业管理会计信息化的有效路径

在20世纪,全球经济迎来了飞速发展,在经济活动的实践下,管理会计应运而生并逐渐得到重视和发展。我国管理会计起步稍晚,一些上市公司虽然知道管理会计的商业价值,但在实际应用上仍然稍有欠缺,使得管理会计技术进步迟缓,信息化进程迟迟得不到发展。管理会计在上市企业不仅难以实现信息化,甚至与财务会计产生隔阂,影响了公司的发展。为此,本文通过对国内上市企业管理会计发展情况进行分析,以探索适合国内上市企业管理会计信息化的有效途径。

浅谈促进中国经济转型的一些措施

当今世界正处于经济转型期,转型就会有很多不确定性因素。因此,文章从吸取他国教训、抓住机遇进行深层次改革等方面阐述中国在经济转型期内将会遇到的困难,并提出了一些解决措施和建议,希望能为中国经济成功转型尽一份绵薄之力。