-
题名浅谈人力资源管理在企业发展中的核心价值
被引量:1
- 1
-
-
作者
杨蕾
-
机构
聊城市人力资源和社会保障局社保中心
-
出处
《职业》
2022年第21期94-96,共3页
-
文摘
人力资源管理是运用科学的管理方法,开发和利用人力资源,协调人与事的关系,处理人与人之间的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才、事得其人、人事相宜,最终实现企业发展目标的一种管理行为。其核心价值就是以人为本,通过人性化管理,发挥人的积极主动创造性,挖掘人的无限潜能,激励人去为企业创造更高的效益。简单说就是经营“人才”、挖掘“人效”、实现“人性”。
-
关键词
人力资源管理
企业发展目标
人性化管理
人尽其才
以人为本
开发和利用
发挥人的潜能
人效
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-