基于GM(1,1)灰色预测模型的聊城市卫生专业技术人员需求预测分析

目的预测分析聊城市卫生专业技术人员的需求,为相关研究或政策制定提供思路或参考。方法通过Excel录入数据,运用SPSSPRO根据2013年12月—2021年12月的基线数据拟合GM(1,1)灰色预测模型,预测2022—2030年卫生专业技术人员的需求情况。结果构建的GM(1,1)灰色预测模型的拟合程度和精度均比较高,而且预测结果显示,卫生专业技术人员、执业(助理)医师和注册护士的数量都呈逐年上升趋势。结论2022—2030年,聊城市不同类型卫生人员数量都有显著增加,注册护士的增幅大于执业(助理)医师的增幅,医护人员结构不合理,需要不断优化卫生人力资源配置,使医护比趋于合理化,同时也可看出GM(1,1)灰色预测模型适用于卫生专业技术人员的预测。