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聊城市:做强人力资源服务 赋能高质量发展
1
作者
无
《山东人力资源和社会保障》
2021年第12期49-49,共1页
经济高质量发展关键在人才,人力资源服务行业是人才工作的重要枢纽。聊城市人社局于2018年联合聊城高新区管委会建立聊城人力资源服务产业园,采取"政府搭台、市区联建、市场化运作"运营模式,进一步推动人力资源服务产业升级,...
经济高质量发展关键在人才,人力资源服务行业是人才工作的重要枢纽。聊城市人社局于2018年联合聊城高新区管委会建立聊城人力资源服务产业园,采取"政府搭台、市区联建、市场化运作"运营模式,进一步推动人力资源服务产业升级,实现人力资源服务产业的园区化、集约化、高端化发展,不断打通"引才、育才、留才、用才"路径,做强人力资源服务,集聚发展凸显"雁阵效应"。
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关键词
人力资源服务
园区化
雁阵效应
集聚发展
运营模式
高质量发展
市场化运作
聊城市
原文传递
题名
聊城市:做强人力资源服务 赋能高质量发展
1
作者
无
机构
聊城高新技术产业开发区党群工作部
出处
《山东人力资源和社会保障》
2021年第12期49-49,共1页
文摘
经济高质量发展关键在人才,人力资源服务行业是人才工作的重要枢纽。聊城市人社局于2018年联合聊城高新区管委会建立聊城人力资源服务产业园,采取"政府搭台、市区联建、市场化运作"运营模式,进一步推动人力资源服务产业升级,实现人力资源服务产业的园区化、集约化、高端化发展,不断打通"引才、育才、留才、用才"路径,做强人力资源服务,集聚发展凸显"雁阵效应"。
关键词
人力资源服务
园区化
雁阵效应
集聚发展
运营模式
高质量发展
市场化运作
聊城市
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
聊城市:做强人力资源服务 赋能高质量发展
无
《山东人力资源和社会保障》
2021
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