关于建立和完善企业内部控制制度的思考

内部控制是现代企业管理的重要手段。我国企业内部控制执行在制度制定、管理、人员素质和审计监督方面存在不足，可通过完善公司治理结构、提高人员素质和制定完善的内部评价体制等手段来解决。

论现代企业人力资源规划管理

人力资源规划是人力资源管理的主要内容，属于整个人力资源管理统筹性的工作。它通过预见组织内部和外部环境的各个领域中可能发生的事件，从而在事件发生之前制定计划以适应可能的人员需求。因此，在现代企业管理中，探讨人力资源规划管理非常重要。