努力营造有江西电力职工大学特色的校园文化氛围——兼谈对校园文化建设的认识

校园文化是思想政治工作的有效载体，在学校精神文明建设中，有着十分重要而又不可替代的作用。因此必须加大力度，建设有本校特色的校园文化。本文总结了一年多我校开展校园文化活动的经验和体会。

关于加强高校党建工作的思考

本文论述了当前加强高校党建工作的必要性,并对怎样加强高校党建工作的作了一些探讨,结合实际,提出了加强和改进成人高校党建与德育工作措施。

和布克赛尔蒙古自治县农牧区基层组织建设的调查

一、该县基本情况和基层组织建设工作部署 和布克赛尔蒙古自治县面积为三万四百多平方公里,是一个以牧业为主的贫困县。县辖5个乡、4个牧场、2个镇、84个自然村(队)。总人口约4.8万人,由16个民族组成,其中蒙古族约占总人口的34％,汉族占总人口的35.6％,哈萨克族约占总人口的26.9％,其它民族约占总人口的3.32％。形成“北牧、中工、南农”的生产格局,1994年农牧民人均收入为1003.24元,1995年农牧民人均收入达1120元。

邓小平理论“三进入”初探

邓小平理论是当代中国的马克思主义,是在我国历史上实现了马克思主义基本原理与社会主义现代化建设实际相结合的第二次历史性飞跃,是指引我们实现新的历史任务的强大思想武器。如何用这一科学理论武装全党,教育好青年学生,是值得我们认真研究的一个重要课题。

准确把握“三个代表”的科学内涵

实践好“三个代表”重要思想的一个基本前提 ,是要准确地把握“三个代表”的科学内涵 ,尤其是要着重理解和把握好“三个代表”思想的几个理论特色 :一是主体性 ,即“三个代表”的主体是中国共产党 ;二是继承性和创新性 ,即“三个代表”思想与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的关系 ,同时又对新世纪中国共产党如何保持自己的先进性提出了新的要求 ;三是整体性 ,即“三个代表”是一个具有内在联系的不可分割的整体 ;四是动态性和实践性 ,我们党不仅要“能够代表” ,而且要做到“始终代表” ,始终实践。

抓好“三讲”教育,必须坚持做到“五个一”

“三讲”教育是当前党的建设的重中之重。抓好“三讲”教育,必须坚持贯穿一条主线——整风精神;坚持抓住一个根本——提高认识;坚持突出一个重点——解决倾向性问题;坚持把握一个标准——从严、从深、从实;坚持达到一个目的——提高素质、增强党性、改进作风。

高职院校教师内涵建设研究

目前,中国的人均GDP超过3000美元,已步入工业化中期的阶段,对职业教育的需求水平逐步提升。职业教育的"品质"影响国家未来发展的进程,决定职业教育质量优劣的是教师,确切地讲是教师的素质,所以,搞好职业教育教师队伍建设便具有了重大意义。从职业教师个体心理过程的角度对职业教师的内涵加以诠释,对职业教师队伍建设的影响因素,职业教师队伍建设的途径等问题进行了深入探讨和论述。

略论市场经济条件下“为人民服务”的重塑作用

“为人民服务”是毛主席最早向全党提出和倡导的,逐步成为全体党员奉行的党的宗旨。它是毛泽东一生进行实践、追求的内在动力和力量的不竭之源。多少年来,在为人民服务思想的培育、引导下,我党涌现出了许多焦裕禄、雷锋式的好党员、好干部。为人民服务成了亿万中华优秀儿女的信念和人生目标。 在当前社会主义市场经济的新形势下,“为人民服务”仍具有崇高的价值观和现实合理性。它对全党以至全体人民理想信念的追求、革命人生观的形成、社会心态的端正,以及社会行为的规范,均起着不可替代的重塑作用。

高职院校德育中的关怀教育探析

关怀授课法探索“两课”教学的关怀模式;在教育观念、教育能力和知识结构方面提升教师的关怀素养;在德育工作者关怀任务、德育途径的生活化和德育机制的合力教育方面保证关怀德育实践环节的协调一致。

学校内部管理体制改革 要以人事分配制度改革为重点

文章介绍了哈尔滨市建设职工大学进行校内人事分配制度改革的经验和作法

坚持民主集中制原则,建设团结统一的领导班子

我校是一所实行党委领导下校长负责制的成人高校.1993年元月,学校“校长”“书记”实行“一肩挑”,现有党政班子成员8名,其中大学本科生5名,研究生2名;年龄最大的59岁,最小的31岁.几年来,我们坚持以建设一个团结统一的领导班子为目标,积极探索“一肩挑”体制下,充分发挥领导班子整体功能的新途径、新方法,努力在学习中求共识,在集体中求智慧,在“干”“闯”中求发展,使学校党政班子出现了同心同德、改革创新的可喜局面.近年来,学校适应油田企业集团的形成与发展,主动面向市场经济,调整专业结构,拓宽办学渠道。

《同舟共进》是我们的心灵之窗

《同舟共进》在我心目中是全国最好的刊物之一,也是我和十几位老朋友的＂心灵之窗＂。在我们这个有30多人的老年群体中，经常以《同舟共进》作为主要学习材料。让我代表这个团体的所有老同志向您们致以谢意!希望刊物越办越好。

坚持“导向、结合、服务” 不断改进思想政治工作

几年来,我们结合改革的实际,不断改进思想政治工作,取得了一定成效。其基本做法可以归结为六个字,即"导向、结合、服务"。具体地说,就是发挥导向作用,采取结合形式,履行服务功能。发挥导向作用。党委注意结合形势、任务和职工的思想实际,抓好理论导向、舆论导向和政策导向。抓理论导向就是为了使广大职工在重大的原则问题上不偏离方向。我们要求职工在通读《邓小平文选》第三卷的基础上精读其中的20篇文章,分别就邓小平的教育思想、社会主义观、人才观、爱国思想、党风廉政建设等重点列出专题进行学习,采取知识竞赛、学习测验、研讨大会推动和交流学习体会,检查学习效果。每年我们至少组织两次科以上干部、副教授、班组长的脱产学习。由于学习长抓不懈。

发扬“两会”精神 共创美好明天

尊敬的万清祥会长,各位同仁:衷心感谢大家的信任和支持,推选我担任国土资源'两会'副会长,这是对我本人的认可与厚爱,更是对我们学校工作的支持和肯定。让我既感到十分荣幸,更感到责任重大。研究会自1987年成立以来,凭着对'万古长青事业'的信念,高举'主动服务'的旗帜,紧密围绕各个时期地矿、国土资源事业发展的中心任务。

后任领导衔接工作四要诀

在社会主义市场经济大潮中,石油企业一大批优秀中青年干部脱颖而出,纷纷走上了领导岗位.与此同时,各级领导干部也在不断地进行有计划的交流,以适应新时期工作和发展的需要.每一个同志在被提升为主要领导干部,或被调派到一个新的单位任主要领导干部时,大都会面临一个如何衔接前任工作的问题.根据笔者的体会和观察,感到后任领导在衔接工作中应坚持四点,即:省己.省己是后任领导才能增长的阶梯,也是把过去学习和实践的知识转化为领导技能的重要环节.当任职命令下达的时候,自己应扪心自问:有什么才能、业绩和品德接任此职?怎样接任和履行好此职?为此,须认真对自己过去的工作来一番回顾,“梳理辫子”.实事求是地总结经验和教训;冷静思考履行新职的有利条件,全面分析不利因素,提前设想相应的办法、措施或对策;请上级主管领导和部门领导就自己如何履行新职进行指导和帮助,并虚心向前任领导请教,愉快上任.