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企业人权责任的历史演进与未来展望
被引量:
7
1
作者
胡珀
李卓伦
《北华大学学报(社会科学版)》
2020年第3期86-94,154,共10页
经济全球化深入发展的历程显示出跨国公司社会责任治理的复杂性,也反映出规范企业人权责任的迫切性。自20世纪70年代起,企业人权责任制度历经萌芽期和发展期,具体制度的建构在"软法"与"硬法"间往复。"全球契约...
经济全球化深入发展的历程显示出跨国公司社会责任治理的复杂性,也反映出规范企业人权责任的迫切性。自20世纪70年代起,企业人权责任制度历经萌芽期和发展期,具体制度的建构在"软法"与"硬法"间往复。"全球契约"与《联合国指导原则》是"软法"治理的典型代表,当此类"宣言性"文件无法填补既存的治理间隙时,人权理事会下设的"政府间工作组"开始围绕工商业与人权议题开展新一轮国际立法尝试。2019年《修正草案》与2003年《准则草案》相比获得诸多支持,但通过"软法"或"硬法"规范企业人权责任的国际共识尚未达成。历史经验表明,多层治理与国际合作是企业人权责任制度发展的可行路径。
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关键词
工商业与人权
企业人权责任
“全球契约”
《联合国指导原则》
《修正草案》
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题名
企业人权责任的历史演进与未来展望
被引量:
7
1
作者
胡珀
李卓伦
机构
兰州
大学
法学院
联合国和平大学国际法学院
出处
《北华大学学报(社会科学版)》
2020年第3期86-94,154,共10页
基金
国家留学基金资助项目(留金选[2019]16)的阶段性研究成果。
文摘
经济全球化深入发展的历程显示出跨国公司社会责任治理的复杂性,也反映出规范企业人权责任的迫切性。自20世纪70年代起,企业人权责任制度历经萌芽期和发展期,具体制度的建构在"软法"与"硬法"间往复。"全球契约"与《联合国指导原则》是"软法"治理的典型代表,当此类"宣言性"文件无法填补既存的治理间隙时,人权理事会下设的"政府间工作组"开始围绕工商业与人权议题开展新一轮国际立法尝试。2019年《修正草案》与2003年《准则草案》相比获得诸多支持,但通过"软法"或"硬法"规范企业人权责任的国际共识尚未达成。历史经验表明,多层治理与国际合作是企业人权责任制度发展的可行路径。
关键词
工商业与人权
企业人权责任
“全球契约”
《联合国指导原则》
《修正草案》
Keywords
business and human rights
corporate human rights responsibility
Global Compact
UN Guiding Principles
Revised Draft
分类号
DF982 [政治法律—国际法学]
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作者
出处
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被引量
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1
企业人权责任的历史演进与未来展望
胡珀
李卓伦
《北华大学学报(社会科学版)》
2020
7
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