试谈企业档案管理与信息化建设

传统的手工管理模式已不能适应企业发展的需求,随着企业信息化进程的逐步深入,给档案管理带来了前所未有的巨大挑战。面对全新的网络化、数字化环境,电子文件的接收、存储、保管、利用等都带给传统"实体档案"管理模式以巨大的冲击,如何充分利用信息化技术,加快档案数字化建设,更快、更好地提供服务是摆在我们面前的紧迫任务,电子档案管理也逐渐纳入到信息化建设日程上来。

应该让企业中哪些人先富起来

分配制度改革是企业转换经营机制的一个重要问题。各尽所能、按劳分配是社会主义分配原则。平均主义也是一种分配不公,因而企业中如何按员工的实际劳动贡献进行分配,让一部分人先富起来,先富带后富,走共同富裕的道路,是建立现代企业制度的一个重要环节。一、也要让企业中一部分人先富起来邓小平同志"让一部分人先富起来"的名言,适应建设有中国特色社会主义的需要,冲击了传统经济体制下的大锅饭和平均主义积弊,拓宽了人们勤劳致富、按劳取酬的思路,大大振奋了民族精神。

浅谈石化企业经营机制转换与走向市场的关系及条件

党的十四大确定,以建立社会主义市场经济新体制作为我国经济体制改革的目标,这就从根本上牵住了经济体制改革的"牛鼻子",是我们党对社会主义认识的一次新飞跃。我国经济体制改革的重点之一就是如何搞好搞活国有大中型企业,通过转换企业经营机制和其它配套改革措施,促使企业走向市场。

关于上海石化发展多种经营的几点思考

一、发展多种经营是上海石化发展的必然选择上海石化股份有限公司在市场经济不断发展与完善的过程中,既有机遇,又面临挑战.而从公司目前所处的内外部环境来看,挑战成分大于机遇。主要表现为:1.原油资源的短缺和价格上涨。国内原油资源短缺已成定论,且原油价格不断上涨,上涨后的原油价格与国际市场原油价格仍存在200～300元/吨的差价,公司潜在的减利因素继续存在。而公司大部分产品的价格已接近和超过国际市场同类产品的价格,可上升的空间不大。

对国有企业信息化的思考

从企业的信息处理平台、企业的组织结构和业务流程以及企业文化三个层次，深入分析了企业信息化的本质，指出建立真正的现代企业制度是国有企业实现信息化的必要前提。在此基础上，本着由应用定软件，由软件定硬件的原则，通过实施ERP完成企业核心业务的信息化，然后建立有ERP系统支持的电子商务和商业智能（BI）应用，完成传统企业向信息化企业的转变。