为了明天的辉煌——肥城矿务局陶阳煤矿“两个文明”建设纪实

在闻名中外的泰山西麓、肥桃之乡,屹立着一座“国家二级企业”、“现代化矿井”,这就是肥城矿务局陶阳煤矿。经过30多年的艰苦奋斗,这家明星企业留下了无数闪光的足迹:原煤产量已连续九年突破百万吨,年上缴利润达数千万元,数次荣获“煤炭部特级质量标准化矿井”、“山东省文明单位”、“山东省安全生产先进单位”、“全省煤炭系统思想政治工作先进单位”等荣誉称号。

陶阳矿的滑动构造特点及其对生产的影响

根据中三井田实际情况，运用滑动构造观点，解决生产过程中实际地质问题。

我国煤矿水害现状及防治技术

阐述了我国煤矿遭受水害的现状、类型、原因及危害性,提出了"管理是中心,工程是基础,科技进步是关键"的原则,对不同水害类型的矿区采取不同措施,防止重大水害事故的发生,减少水害损失,保证煤矿安全生产。

高压防水闸门硐室施工与试压

简述了高压防水闸门硐室施工、注水试压和混凝土闸墙内应力测试的情况，介绍了硐室施工经验，以及在试压。

浅析低瓦斯矿井瓦斯涌出的原因及防治措施

低瓦斯矿井中的瓦斯涌出，主要是因为通风系统的变化，引起采空区内外压差的变化，导致采空区内的瓦斯大量涌出。通过调整采空区内外压差，加强现场管理，可有效地防止瓦斯事故发生。

矿车轮轴风动注油枪

介绍了矿车轮轴风动注油枪的结构、工艺参数、工作原理及使用效果。

立足技术改造 挖掘矿井潜力

立足技术改造挖掘矿井潜力肥城矿务局陶阳煤矿高法民，韩福贞陶阳煤矿位于肥城市湖屯镇境内，肥城煤田的中部，由中一、中三两个井田组成。中一井１９６５年底投产，为年设计能力３０万ｔ的水文试验井。井田内含煤地层为石炭系太原群。可采煤层四层，采用立井单水平上、下...

试论提高煤炭企业经济增长的科技含量

试论提高煤炭企业经济增长的科技含量肥城矿务局陶阳煤矿翟化云一、当前煤炭企业科技发展水平与经济形势发展要求存在诸多差距近几年，科技进步在煤炭经济发展中越来越显示出其重要作用，有力地促进了煤炭企业安全生产的发展和经济效益的提高。但与其它行业相比，科技发展...

实行“三条线”管理后多种经营所面临的问题及对策

实行“三条线”管理后多种经营所面临的问题及对策肥城矿务局陶阳煤矿田海军一、存在的主要问题一是资金缺乏。实行“三条线”管理后，各矿均成立了统一的财务结算中心，便于资金集中使用。但多种经营和原煤生产统一管理，特别是财务管理的集中统一，使多种经营难以实现自...

浅谈煤炭企业经营决策

一、决策要有胆识企业高层领导者的经营决策,往往是一种带有风险性的决策,这就要求领导者在其决策中必须具有一定的胆识。胆识是魄力与智慧的结合,有胆无识,易盲目而行;有识无胆,必畏缩不前,贻误时机。经营者只有胆识全具并抓住时机当机立断,善于决策,才能为企业经营打开通路。例如,1985年我矿购进一套国产综采支架,由于结构上存在一些问题,设备进矿后一直闲置着。我们决定在对其作相应的修改后下井使用。但在1986年下井安装过程中,上级多次要我们停止下井。

浅议三线分离后多种经营面临的问题及对策

目前,多数煤矿企业通过对企业内部的组织机构、管理体制、核算办法等方面的固有模式的综合配套改革,基本实现了煤炭生产、多种经营、后勤服务三条线分线管理,分别核算,分灶吃饭,初步形成了分别反映经营过程和经营成果的管理机制。一年多来,经过实行三条线管理的实践,煤炭行业内部结构实现了重大转变。但在三线分离后各条线的运转过程中,也暴露出一些问题,特别是多种经营线,由于历史欠账多、基础差、底子薄,再加上改革措施不配套等原因,相应的改革效果不明显,工作比较被动,矛盾比较突出,有待于加强研讨,采取更有针对性的措施。本文仅就实行三条线管理后,多种经营所面临的问题及对策谈一点粗浅的看法。

对开展劳动竞赛的新认识

开展社会主义劳动竞赛,是充分发挥广大职工生产积极性和创造性的重要方法,企业的转机建制对企业内部的经营、劳动诸方面都带来了深刻的变化。那么怎样才能使劳动竞赛常赛常新,以最高的劳动生产率来推动企业的转机建制呢?一、实现“三个转变”,寻求竞赛最佳点第一个转变,要使竞赛内容由空洞向务实转变。劳动竞赛是企业管理中的一种职能,一种积极因素。故而对其内容的选择不应是模糊、空洞、不好把握的。因而,随着企业深化改革,企业内部经营管理方式等机制的不断改进,劳动竞赛必须有明确的目标、

锚杆支护在煤巷交岔点的应用

目前,在围岩分类属Ⅳ、Ⅴ类的回采巷道中采用锚杆支护技术,已在不少矿区取得了成功。

“三小”技术在我矿巷道掘进中的推广应用

"三小"技术现正在全国范围内推广应用。我矿也先后在10100西大巷、7100轨皮上山、—550扩排工程试验"三小"技术。近几年以来,工程技术人员多次在现场与工人一起探讨、摸索,并对试验所取得的有关资料进行分析,调整有关参数,积累了经验,再应用到现场,取得了较好的技术经济效果。现将—550扩排工程试验及推广情况介绍如下。

谈企业班组民主管理会

厂(矿)职工代表大会,车间职代会或职工大会、班组民主管理会(以下简称民管会),是企业在转机建制下形成的民主管理机制,是企业内部三级民管网络的基础。特别在当前加强基础工作中,班组的整体机能日趋完善,成为既负责安全生产,又负责经济核算、奖罚分配等的企业内部基本组织。在这种状况下,推行班组民主管理会,调动两个积极性,直接维护职工利益就显得尤为重要。

药棒疗法

药棒疗法是以器械和药物相结合的一种治疗方法。是在古代九针“圆针”和近代“七星针”的基础上结合地道中药酊剂而研制的一种新疗法。集按摩、点穴、针刺、中药、气功、理疗为一体,取多法之长,开窍止痛。

用定向直线巷道布置工作面

过去我矿采用沿煤层等高线掘进巷道,由于受煤层底板起伏不平、小断层多等影响,巷道弯曲、方向多变,造成采煤、掘进、运输的不便。如8100采区的东翼8101工作面走向长为140米,实际运输机巷却送了220米。加上工作面上下顺槽不平行。

综采设备快速搬家

我矿使用一套从西德引进的综采设备(K1.2双框迈步式液压支架,THV-16型采煤机,MIV-600型运输机和转载机)。为了在断层多,走向短,搬家倒面频繁的条件下充分发挥综采设备的作用,在7501工作面开采结束后,采用整体移架的方法,每日三班计179人,六天之内撤出、搬运、安装综采设备682台件,总重量达522吨。7501工作面长102米。新安装7503东工作面长120米。平均采高1.3米,倾角 5°～6°。顶板为页岩,底板为泥灰岩。工作面位置及搬家路线见图。搬家步骤如下:

开锁子

开锁子是淄博南部山区流传的民间习俗。开锁子的目的是给那些不太聪明的孩子打开头脑中的“灵锁”,使他们聪明起来。开锁子有一套象征性的仪式。首先在院子里设一张八仙桌,摆四个香炉,里面装有高粮粒,插上点燃的香,再摆上各种菜肴、果品。桌前设四个蒲团,蒲团后面有一个装满干柴的红泥瓦盆。参加开锁仪式的都是女性长辈,例如孩子的姨、姥娘等。