全方位打造石油文化符号扮靓城市名片

2021年10月,习近平总书记在视察山东省东营市时对深入推动黄河流域生态保护和继承发扬优良传统作出的重要指示,不仅为油城形象打造指明了新方向、提出了新要求,也让油田企业更加清晰地看到石油文化在城市形象打造中的重要价值。

构建“阵地+”聚合模式 提升党建思想文化引领力

面对国企改革发展的新形势、新挑战,对标集团公司打造强大精神感召力部署要求,胜利油田东辛采油厂坚持把华八井、营二井、代旭升创新工作室等特有优势资源阵地作为价值理念重塑的重要内容和企业转型升级的内生动力,对阵地资源中的精神特质加以发掘、凝练和推广,以“阵地+”聚合模式推动全员聚心聚智聚力,为改革发展提供强大的精神动力和政治保证。

创新“选育推”模式,打造人才新高地

面对国有企业发展的新形势、新任务、新挑战,胜利油田东辛采油厂(以下简称东辛采油厂)大力倡导人才强企战略,着眼以典型引领激发人才创新动能,实施以“优选”为依托、以“培育”为途径、以“推介”为基调的闭环式培养选树模式,逐渐打造出以“全国劳动模范”代旭升、“国企敬业好员工”薛梅、中石化技能大师李志明等优秀高技能人才为引领的典型模范集群,形成了强有力的示范引领作用,为企业高水平人才高地建设打下了坚实基础。

加强宣传教育,注重监督管理 构建和谐稳定的基层干部职工队伍

基层队伍是油田发展的基础,结合油田一线生产单位的实际,从宣传、教育、管理、监督、服务等方面入手,提升基层队伍素质,加强基层队伍建设,构建出和谐稳定的基层干部职工队伍,取得了良好的效果。