期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
企业领导选才用人问题略论
被引量:
1
1
作者
陈继儒
王富民
《经济师》
2005年第8期134-134,136,共2页
在现代企业管理活动中,必须重视和研究选才与用人问题,建立一套科学有效的选才用人的原则,实现选才用人的科学化和制度化。
关键词
企业管理
企业领导
选才用人
下载PDF
职称材料
题名
企业领导选才用人问题略论
被引量:
1
1
作者
陈继儒
王富民
机构
胜利油田
井下
稠油试油作业大队
胜利油田井下燃料管理中心
出处
《经济师》
2005年第8期134-134,136,共2页
文摘
在现代企业管理活动中,必须重视和研究选才与用人问题,建立一套科学有效的选才用人的原则,实现选才用人的科学化和制度化。
关键词
企业管理
企业领导
选才用人
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业领导选才用人问题略论
陈继儒
王富民
《经济师》
2005
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部