浅谈建设一支高素质的胜利油田经营管理队伍

本文从胜利油田要适应中石化重组改制建立现代企业制度的要求和分析胜利油田目前经营管理者队伍的状况,论述了建设一支高素质经营管理者队伍的必要性和迫切性,对如何建设一支高素质的经营管理者队伍,从深化人事制度改革、建立和健全对经营管理者的激励机制和监督约束机制等方面进行了探索。

对加强和改进企业思想政治工作的思考

在重组改制、建立现代企业制度的新形势下,企业生存发展的社会环境发生了很大变化,企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战。大力加强和改进思想政治工作,为企业改革、发展和稳定提供强大的精神动力和思想保证,是思想政治工作的重中之重。 一。

解决我国就业问题的对策探析

就业不仅是经济问题 ,也是社会问题和政治问题 ,把就业作为国家的基本发展目标是国际上达成的共识。我国就业问题的解决需要政府的宏观调控 ,而最根本的还是发展国民经济 ,扩大就业。同时 ,还要采取一些对策调节劳动力供给的质量与数量。

21世纪是共生的伟大时代

人类已度过了20世纪的“对抗、战争、发展”的历史时期,又满怀希望和信心地进入了21世纪。21世纪是高科技发展的时代,也是社会主义复兴的伟大时代,同时,更是实现共生的伟大时代。 一、经济全球化为21世纪实现共生奠定了强大的物质基础 共生有广义和狭义之分,这里主要指广义的共生。广义的共生是指每一事物内部对立的双方,以及两个或两个以上各个不同的事物。

浅谈工会的第一要务与实现途径

工会作为中国共产党领导下的工人阶级自愿结合的群众组织,其第一要务是什么,应如何实现自己的第一要务呢?这是摆在广大工会工作者面前的重大课题,研究和探讨这一课题,对做好新形势下的工会工作有着重要的指导意义和重大的现实意义。

强化教学管理是提高教学质量的保障

全面实施素质教育 ,是当前教育改革的一项主要任务。要高质量地完成这一任务 ,学校必须牢牢抓住教学管理这一中心环节 ,建立适应素质教育的教学管理机制 ,全面提高教学质量。