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新任职领导干部应当注意自身的四种“苗头”
1
作者
陈攀峰
《才智》
2009年第10期41-41,共1页
针对新任职领导干部在工作作风方面容易出现的骄傲、急躁、松懈和畏难这四种不良倾向,简要分析了其产生的原因,明晰了这些不良倾向的潜在危害性,突出了新任职领导干部在作风建设方面应当关注的重点,并初步探讨了克服这些不良倾向的办法。
关键词
新任职领导干部
作风建设
不良倾向
原文传递
题名
新任职领导干部应当注意自身的四种“苗头”
1
作者
陈攀峰
机构
胜利油田地质科学研究院党政办公室
出处
《才智》
2009年第10期41-41,共1页
文摘
针对新任职领导干部在工作作风方面容易出现的骄傲、急躁、松懈和畏难这四种不良倾向,简要分析了其产生的原因,明晰了这些不良倾向的潜在危害性,突出了新任职领导干部在作风建设方面应当关注的重点,并初步探讨了克服这些不良倾向的办法。
关键词
新任职领导干部
作风建设
不良倾向
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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出处
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1
新任职领导干部应当注意自身的四种“苗头”
陈攀峰
《才智》
2009
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