浅谈企业科研单位工会的宣传策略创新

随着科学技术的发展,信息网络为企业科研单位宣传带去了新的考验,同时也提供了新的机遇,在新形势下,企业科研单位工会宣传需要多层次、宽领域的进行宣传,在原有的基础上要有创新和突破,加大对自身优势的宣传,弥补存在的不足,更新宣传的理念,加强新闻中出现问题的应急管理机制,制定出一系列的措施,树立起良好的社会形象,为经济建设的发展创造一个良好的环境。宣教工作是工会的重要职责,换一种方式来说就是用社会主义核心价值观帮助广大职工树立正确的人生观价值观,为职工队伍思想道德建设提供一个相对稳定的发展环境,基于此,创新企业科研单位工会的宣传策略具有迫切性,从某种意义上来说它能够帮助企业提升核心竞争力,本文就针对实际情况找出企业科研单位工会的创新宣传策略,以此为广大研究者提供强大理论支撑。

劳动竞赛在科研单位的实践与创新

劳动竞赛作为调动广大职工工作积极性、发挥其聪明才智的有效手段 ,同样适用于科研单位。要从科研单位的特点和实际出发 ,以科技创新为导向 ,以挖掘科研人员聪明才智、提升队伍素质为目的 ,实现参赛主体知识化、竞赛内容科技化和竞赛形式智趣化 ,提高竞赛的科技含量、知识含量和效益含量。入世后 ,劳动竞赛要适应新形势 ,构筑新思路 ,建立新机制 ,开拓新空间 ,成为提升科研水平和创新能力的推进器。