关于人力资源开发的几点思考

人力资源作为最具活力和最具潜力的“活”资源 ,在经济和社会发展中 ,具有重要的地位和作用。如何合理开发人力资源 ,已成为世界各国经济和社会发展的战略制高点。为此 ,进行人力资源开发 ,应遵循先开发后使用的原则、按需开发的原则和投入与收益相一致的原则。要从创建良好的激励机制入手 ,为人才的成长提供强大的动力源 ;要实行分层、分类有差别的技术和职业技能开发 ,不能千篇一律 ;要按照德才兼备的开发方针 ,重视思想道德的开发 ,从而加快对人才资源的合理开发和利用。