浅谈国有企业加强和改进思想政治工作的“效益”

思想政治工作通过思想教育和政治引导,提高人们的思想认识,转化人们的思想观念,激发和鼓舞人们的工作热情和干劲,最大限度地调动人们的积极性、主动性和创造性,从而产生精神效益、社会效益,并转化为可观的经济效益。思想政治工作其对象是人而不是物,不是直接的物质生产,它特殊性决定了其效益具有间接性、超前性、潜在性的特点,提高思想政治工作的效益就要把有形效益和无形效益、间接效益和直接效益、近期效益和远期效益有机结合起来。

提高国有企业政工干部素质方略初探

政工部门是十分重要的职能部门,它担负着党的建设、思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设等诸多职能工作。随着市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题,如何树立公道正派的政工干部形象,在改革的大潮中有所作为,这是亟待研究和探讨的重要课题。

浅议新形势下国有企业预防职务犯罪的方略与措施

职务犯罪,是国家、企业工作人员利用职务的便利进行贪污、贿赂、渎职、侵权等犯罪活动,是一种严重的腐败现象。在历年油田企业查处的案件中,经济犯罪案件占93.1%。这一方面说明这些人员利欲熏心,同时也警示我们的制度还不够完善,缺乏有效的监督。在企业改革不断深入的新形势下,更应该坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则,狠抓党风建设和反腐倡廉各项工作的落实,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。强化教育力度、拓展监督广度、增强形象亮度是预防各种职务犯罪有效手段,本文就新形势下国有企业如何预防职务犯罪进行浅谈。

浅谈如何提升政工干部宣传教育综合素质

随着企业的改革与发展,在职工队伍中所反映出的热点、难点问题较多。抓好职工队伍的形势任务教育,不断提升政工干部和宣传工作者的素质、加强对职工队伍的思想动态分析,转变"宣传者"的工作作风、多管齐下搞好形势任务宣传教育与创新迫在眉睫的。新形势下如何提升职工思想政治素质,本文从以下五个方面进行探讨。

应用油藏测井技术 实施挖潜增效

通过动态监测技术的引进和实施,监控油水井井底压力变化、研究油藏剩余油饱和度分布规律,并利用监测资料的解释结果,结合生产实际指导实施挖潜,提高油田开发效果。