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提升企业思想政治工作者综合素质浅谈
被引量:
1
1
作者
梁君妮
《商情》
2013年第13期80-80,共1页
结合企业和谐发展对思想政治工作者的素质要求,以及存在的问题与差距,从思想政治素养、职业道德素质、业务能力、创新能力、协调能力、表达能力等方面提出提升企业思想政治工作者综合素质的对策。
关键词
思想政治工作
思想政治工作者
综合素质
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职称材料
对做好改制企业思想政治工作的几点思考
2
作者
梁君妮
《商情》
2014年第4期90-90,共1页
作为改制企业,思想政治工作是一项长期的战略任务,只能加强,不能削弱,这需要企业全体干部职工的参与和努力,必须深入细致地研究新情况、解决新问题,寻求新策略,以适应新形势对思想政治工作的要求,为企业新机制的运作创造良好的...
作为改制企业,思想政治工作是一项长期的战略任务,只能加强,不能削弱,这需要企业全体干部职工的参与和努力,必须深入细致地研究新情况、解决新问题,寻求新策略,以适应新形势对思想政治工作的要求,为企业新机制的运作创造良好的条件和氛围。
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关键词
改制企业
思想政治工作
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职称材料
题名
提升企业思想政治工作者综合素质浅谈
被引量:
1
1
作者
梁君妮
机构
胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司申元置业公司
出处
《商情》
2013年第13期80-80,共1页
文摘
结合企业和谐发展对思想政治工作者的素质要求,以及存在的问题与差距,从思想政治素养、职业道德素质、业务能力、创新能力、协调能力、表达能力等方面提出提升企业思想政治工作者综合素质的对策。
关键词
思想政治工作
思想政治工作者
综合素质
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
对做好改制企业思想政治工作的几点思考
2
作者
梁君妮
机构
胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司申元置业公司
出处
《商情》
2014年第4期90-90,共1页
文摘
作为改制企业,思想政治工作是一项长期的战略任务,只能加强,不能削弱,这需要企业全体干部职工的参与和努力,必须深入细致地研究新情况、解决新问题,寻求新策略,以适应新形势对思想政治工作的要求,为企业新机制的运作创造良好的条件和氛围。
关键词
改制企业
思想政治工作
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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作者
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被引量
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1
提升企业思想政治工作者综合素质浅谈
梁君妮
《商情》
2013
1
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职称材料
2
对做好改制企业思想政治工作的几点思考
梁君妮
《商情》
2014
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