海上平台员工安全心理研究探析

人既是各类事故中的受害者,往往又是肇事者,同时也是预防事故、搞好安全生产的生力军。而人的安全行为除了取决于拥有过硬的安全技术素质之外,安全心理状态也直接左右了人的安全行为。本文从心理学对导致不安全行为的心理因素进行了分析,探讨安全心理对平台员工的安全行为的影响,并对造成这些因素的原因提出了相应的对策,以期提高企业安全管理水平。

平息父子之争

在某平台心理减压团体活动结束后，炊事员老胡主动找到我，问在心理测试中自己有很多选项都选的“严重”，是不是自己有心理问题？

爱的拼图

我在对某平台职工心理健康档案测试中，发现平台炊事员老蔡的抑郁、焦虑、强迫三项因子分值较高，心理测量结果显示，老蔡情绪状况不佳，急需心理调适，我拔通了老蔡的手机．电话响了半天，一会儿电话那头传来“滴滴”的占线声，再拔，被挂断．我想也许他现在不方便接听吧。

阳光下的影子

油田某钻井平台赴海外施工前，该平台职工小李来到咨询室。只见他脸色阴郁，目光低垂，瘦削的身体，近一米八的大个蜷缩在沙发上显得呆板僵硬。他嗫嚅着倒出内心的苦楚。二个月前在一次公司对海外员工英语强化培训班上，当老师念到“B”、“P”字母或相关单词发音时，他便会情不自禁联想到异性生殖器，心里产生自责和羞耻感。

对薪酬不满情绪的化解

景超老师：您好!我是一名平台厨师。目前,我们平台正进行新一轮薪酬改革。这次薪酬改革一点都不合理。我工作20多年,可我的岗位系数竟然比以前低了很多。我们炊事班一天到晚忙活四顿饭,苦点累点倒没啥,月底拿这么点钱回家,怎么养活老婆孩。这太不公平了!这几天心里老憋屈了!希望你给有关领导反映一下!老蔡老蔡：您好!首先感谢你对我的信任，把心里的委屈告诉我。你提到的问题，我已经转给有关部门，可能等你下平台休班期间专门派薪酬改革负责人给你一个解释，所以在平台工作期间要保持好心态，像往常那样把自己的分内活干好。

别让完美主义伤了自我

小张是个优秀的大二女生，不仅相貌出众，而且多才多艺，所有同学都评价她秀外慧中。可是，她却带着万分的焦虑来到咨询室。从她躲闪游移的目光中，我感受到她的紧张与焦躁情绪。我简单介绍了心理咨询的相关原则，特别重申了保密原则，打消了她的疑虑。

失恋的少女

18岁的女生小张是东营某职业学校学生。自述处一男友，突然有一天男友不告而别，感情一下子受不了，前几天想不开喝药自杀过，从医院刚出来就不愿上学了，觉得这事传到同学那里挺丢人的。她在家待了两周了，一想起这事就伤心，甚至产生了报复男友的念头。

走出家庭暴力的阴影

张女士彷徨无助地样子仿佛凋零的秋叶让人感到这个家庭的岌岌可危。从张女士的倾诉中了解到，她从5岁起父母离异，10岁跟随妈妈改嫁，妈妈是家属，继父在井队工作，十天半月回来一次，一回家稍有不顺拿她母女俩出气，直到弟弟出生，她才感觉家里些许温暖。

老潘的烦恼

老潘永远给人一副乐呵呵的模样。胖胖的身材，稀疏的头发，戴着金丝眼镜，一笑起来两只眼睛眯成一条缝。他今年43岁，是一名平台安全监督。他说目前最大的烦恼是来自工作的压力，有些员工习惯性违章，如工作期间不戴护目镜。

告别巴玛特症候群

首先感谢你对我的信任。你能有勇气面对并敞开心扉倾诉内心的压力，是个很好的选择你听说过“巴乌特症候群”吗？那就是一生部在拼命工作，突然有一天就像马达被烧坏了一样，失去了动力，陷于动弹不得的状态具体表现是：焦虑、健忘、与他人的情感投入低，