胜利油田新型后勤服务管理体系中QHSE管理工作探讨

油田后勤业务点多、线长、面广,集中管理风险高、难度大,为此胜利油田党委在充分调研论证的基础上,理清业务关系,打造“新型后勤服务管理体系”,坚持统筹兼顾、稳中求进、服务为本,以资源优化、提质增效为核心,以管理提效、服务提质、环境提升为重点,不断健全运行机制和配套政策,推动后勤系统更好地服务和融入油田高质量发展。胜利油田新型后勤服务管理体系的提出,提升了业务管理效率和服务品质,推动了业务降本增效,增强了广大职工的归属感和幸福感,不仅在石油石化行业具备应用推广价值,对于国有企业后勤管理的市场化、集约化、标准化发展具有十分重要的参考借鉴价值。

企业职工公寓安全管理存在的问题与对策

职工公寓安全管理直接影响企业安全生产和职工的最低安全需求,目前还存在企业职工公寓安全管理意识比较淡薄、安全隐患多、应急演练不到位等问题,给企业安全生产和职工的人身安全带来不利影响。文章分析了企业职工公寓安全管理存在的问题,阐述了改进企业职工公寓安全管理的几点对策。

连锁餐饮企业食品安全问题分析与监管对策

随着社会经济的不断发展,连锁餐饮企业在市场中占据着越来越重要的地位。然而,伴随着其迅猛发展,食品安全问题逐渐凸显。食品安全不仅关乎人们的身体健康,还关系到社会的稳定和经济的可持续发展。本文分析连锁餐饮企业的食品安全问题,阐述连锁餐饮企业食品安全问题监管的重要性,并提出连锁餐饮企业食品安全问题监管对策建议,旨在为解决这一问题提供有益的启示。

加强油田企业基层党建工作的实施路径分析

旨在探讨加强油田企业基层党建工作的实施路径,通过深入研究和分析,我们发现油田企业基层党建工作在组织建设、党员教育管理、思想政治工作等方面存在不足。因此,提出了具体的实施路径,包括强化基层组织建设、加强党员教育管理、深化思想政治工作、加强党风廉政建设等。通过加强油田企业基层党建工作,可以提高企业的凝聚力和向心力,推动油田企业的高质量发展。此次的研究结果可以为油田企业的党建工作提供有益的参考和指导,推动油田企业在市场竞争中取得更大的成功。同时,我们也期望通过加强基层党建工作,为油田企业的可持续发展和国家能源战略的实现做出更大的贡献。

标准化建设在油田党建工作中的作用分析

随着社会发展和经济进步,人们对能源的需求越来越高,油田是带动我国能源结构发展的重要组成部分,为 了促进油田企业的持续性发展,需要在企业中做好党建工作。但是当下油田企业党建工作的开展依然存在较多不足,例如 民主性不足、机制不完善等,直接阻碍了油田企业的工作开展。因此油田企业需要引入标准化建设理念。本文据此分析了 标准化建设在油田党建工作中的开展,旨在以此为我国能源发展提供参考。

降低注汽锅炉给水含氧的研究与应用

注汽锅炉属于高温、高压的特种设备,为保障运行安全,对锅炉供水水质指标要求较高。水质指标一般包括锅炉给水硬度、含氧、加药过剩量等,其中锅炉给水中的溶解氧是造成热力设备和管道腐蚀的重要原因之一。一旦给水含氧超标,就会在锅炉受热面产生氧腐蚀造成炉管减薄,严重威胁锅炉的安全运行,为防止和减轻热力系统的氧腐蚀,必须对锅炉给水进行除氧处理。通过调查分析,我们找出了锅炉给水水质含氧高的原因,并制定了具体的对策。实施后,锅炉给水含氧量明显下降,取得了可观的经济效益和社会效益。

建筑工程渗漏原因及维修措施分析

胜利油田作为我国第二大石油基地发展历史悠久,大量老旧小区、矿区办公房屋在使用过程中出现不同程度的漏水现象。通过系统调研对辖区内存在的屋面及卫生间渗漏原因进行总结分析,查找总结渗漏形成的机理。在此基础上结合工程实践,从防水材料的选择以及施工工艺两个方面对屋面及卫生间渗漏提出了解决的具体措施。

关于信息化建设提升餐饮企业核心竞争力的探讨

随着社会的发展和科技的进步,互联网技术的全面普及标志着科技信息时代的来临,风云变幻的市场环境不断抨击着复杂多变的餐饮市场。在变幻莫测、群雄逐鹿的餐饮市场中,国有企业后勤餐饮服务单位若要长远发展,受消费者的长期青睐,立于不败之地,就必须要提升自身的核心竞争力。而餐饮企业实现企业信息化,运用信息化建设提升企业核心竞争力是未来发展的必然趋势。因此,本文就信息化建设提升餐饮企业核心竞争力加以探讨。

国有企业智慧政工的意义与创新路径

在国有企业发展过程中,政工工作是非常重要的一个工作岗位,政工工作能否做好,直接关系着国有企业能否达到发展目标。然而就目前来看,我国普遍存在着国企政工工作职能定位不合理,政工工作模式过于传统等问题,很大程度影响了政工工作职能的发挥,同时也给国有企业的发展带来了一定的阻碍。因此,怎样明确国有企业政工工作职责,创新工作模式,已经成为了新时期国有企业发展中普遍面临的问题。本文主要对新时期国有企业政工工作职能定位和模式创新进行探讨。

职工食堂安全风险分析及改进措施

职工食堂的安全管理为企业员工积极工作起到了后勤保障作用,在企业管理全程中占据重要地位。为了进一步增强企业员工的工作安全感和认同感,使员工的用餐安全得到保护,有关行政部门开始加大对职工餐厅的推进。通过实地调查及文献研究得知,很多数食堂管理不到位,存在诸如电气、燃气消防、食品卫生、采购等方面的安全风险,这对职工食堂安全风险管理是一项巨大挑战。基于以上四个方面的综合分析了职工食堂潜在的弱点,提出了预防性的改进措施和建议,有利于构建企业食堂经营管理策略,对油田企业的食品安全管理有积极的参考价值。

新时期企业政工工作对促进企业发展的作用

在经济形势变化趋势下,我国经济市场中的企业竞争越发激烈,各企业要想在新时期企业竞争中取得有利地位,还需从自身角度入手进行生产发展优化。企业政工工作质量是企业未来生产发展效率的决定性因素,高效的政工工作不仅能提升日常经营管理效率,也对经营发展效果的提升有着积极意义,并且各企业生产经营相关活动也需要政工工作的支持。基于此,各企业管理人员还应加大对该方面的建设力度,加强对企业政工工作的认知,创造更新颖、更高效、更科学的政工工作模式,为企业发展提供稳定保障。