油田企业绩效考核存在的问题及对策研究

人力资源管理中,员工绩效考核机制的应用效果如何直接关系到人才潜力的挖掘和发挥,从而对企业的人才队伍建设以及发展目标的实现产生影响。如今,面对日益激烈的市场竞争环境,油田企业从绩效考核制度入手推动人才队伍建设水平的提升,是发挥出更多人才潜力的有效途径。本文围绕油田企业绩效考核的议题进行了探讨,从绩效考核的作用方面、存在的问题以及建议和对策几个方面分别进行了论述,供相关人士参考。

关于幼儿园消防安全的思考

随着我国城市化的发展,城市人口密度不断增加。公共场所的消防安全与人们的生命安全息息相关。幼儿园也是城市特殊的公共环境。儿童自我预防意识不强。幼儿园人员密度高,易燃设备多,这使得幼儿园的消防安全管理显得尤为重要。本文首先从整体上介绍了幼儿园消防安全管理的现状,阐述了存在的问题及原因。然后,结合幼儿园的特点和发达国家消防安全管理的经验,分析并提出了幼儿园消防安全管理的实施和改进方案。希望本文对完善幼儿园消防安全管理的思考,有助于具体的实施和建设。

试论如何提高住房公积金管理和服务质量

从提高服务质量和效率、提升综合素质和业务水平、加强综合业务管理、落实风险防控措施、创新工作模式等方面入手,不断提升住房公积金管理水平和服务质量。

企业网络信息系统安全管理对策

保证网络信息系统安全,是网络信息化建设过程中的重要问题。 文章通过对企业管理信息系统的信息安全隐患与各种安全机制及安全技术实现,为网络信息系统存在安全问题提供解决方法。

提升公积金窗口服务质量的路径与措施浅谈

以为职工提供更优的服务为宗旨,坚持学制度,让服务意识“强”起来;晒笑容,让服务方式“暖”起来;重礼仪,让行为举止“亮”起来;设情景,让工作方式“活”起来,切实提升公积金窗口服务质量。

浅谈企业安全问题与解决对策

安全是企业最大的效益。本文结合企业安全工作存在的现实问题与矛盾,并针对有关问题提出了解决对策,以为促进企业高质量发展提供可靠安全保障。

对构建企业安全管控制体系的几点认识

事先预防抓源头,过程控制抓流程,整改完善抓落实,巩固提高抓创新,不断强化现场的安全教育,把事故风险点的控制作为基层安全工作的重要内容,在企业范探索构建安全管控体系,形成安全生产长效机制。

加强企业统计信息化建设探讨

随着信息产业化的发展,企业信息化质量不断提升。企业要充分利用现代信息技术和网络环境,以网络建设为基础,以数据采集、统一软件平台数据库体系建设为重点,全面推进统计信息资源建设,不断提高企业统计信息化建设质量。