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题名新形势下石油企业人力资源管理问题分析
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作者
李昕
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机构
胜利采油厂人力资源科
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出处
《商讯(公司金融)》
2018年第7期0151-0151,共1页
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文摘
石油企业在我国经济发展中占有非常重要的地位,掌握着国家的经济命脉,是我国经济发展的物质基础。石油企业面临着全球的发展竞争,并且竞争还会越来越激烈。人力资源作为一种特殊的资源,已成为现代企业中最重要的资源。在石油企业的一切资源中,把人力资源放在核心地位,实现人力资源合理开发,是石油企业面对市场竞争的有力武器。
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关键词
石油企业
人力资源管理
知识经济
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分类号
F
[经济管理]
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题名浅谈如何提高油田企业职工技能素质
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作者
于涛
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机构
青岛科技大学
中石化胜利油田分公司胜利采油厂人力资源科
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出处
《价值工程》
2016年第33期52-53,共2页
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文摘
油田开发现已整体步入了高含水期甚至是特高含水期,特别是近年来,国际油价连续低迷走势,对油田生产经营带来巨大冲击,生产难度加大,经营面临困境,随着胜利油田信息化建设的推进,现场中新设备、新技术的大量运用,在强化职工培训、提高职工整体素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要,文章将就在企业中如何进一步提高职工技能素质谈几点看法。
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关键词
师徒合同
分层办学
职工技能
职工等级动态考核
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Keywords
mentoring contract
hierarchical schooling
workers skills
dynamic assessment of staff levels
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分类号
D412.63
[政治法律—国际共产主义运动]
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