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我国民营家族企业代际传承研究——基于青岛市1583份问卷调查分析
被引量:
4
1
作者
金花
高燕
《中共福建省委党校学报》
北大核心
2016年第1期84-90,共7页
民营家族企业经过30多年的高速发展后,陆续进入企业代际传承时期,历史上规模最大的一次接班潮正悄然掀起。权力的平稳过渡已成为民营家族企业健康发展的首要问题。针对这一问题,文章在问卷调查分析的基础上提出,政府层面应在有效引导、...
民营家族企业经过30多年的高速发展后,陆续进入企业代际传承时期,历史上规模最大的一次接班潮正悄然掀起。权力的平稳过渡已成为民营家族企业健康发展的首要问题。针对这一问题,文章在问卷调查分析的基础上提出,政府层面应在有效引导、积极扶持以及风险预警等方面协助民营家族企业顺利实现代际传承。
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关键词
民营家族企业
代际传承
制约因素
策略研究
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职称材料
题名
我国民营家族企业代际传承研究——基于青岛市1583份问卷调查分析
被引量:
4
1
作者
金花
高燕
机构
中共青岛市委党校
胶州市工商联
出处
《中共福建省委党校学报》
北大核心
2016年第1期84-90,共7页
文摘
民营家族企业经过30多年的高速发展后,陆续进入企业代际传承时期,历史上规模最大的一次接班潮正悄然掀起。权力的平稳过渡已成为民营家族企业健康发展的首要问题。针对这一问题,文章在问卷调查分析的基础上提出,政府层面应在有效引导、积极扶持以及风险预警等方面协助民营家族企业顺利实现代际传承。
关键词
民营家族企业
代际传承
制约因素
策略研究
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国民营家族企业代际传承研究——基于青岛市1583份问卷调查分析
金花
高燕
《中共福建省委党校学报》
北大核心
2016
4
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