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浅析活禽市场的改造与监督管理
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作者 张林 《中国经贸》 2017年第23期113-113,共1页
菜市场是和人们生活紧密联系的场所,建设、控制好菜市场,不但关乎到人们的生活健康,同时还是提高城市面貌,构筑和谐社会的内在需要,是全面贯彻以人为本战略的具体表现.基于此,文章对活禽市场的相关进行了阐述,希望通过全面改造以及加强... 菜市场是和人们生活紧密联系的场所,建设、控制好菜市场,不但关乎到人们的生活健康,同时还是提高城市面貌,构筑和谐社会的内在需要,是全面贯彻以人为本战略的具体表现.基于此,文章对活禽市场的相关进行了阐述,希望通过全面改造以及加强监督管控,能够促进活禽市场的正常运营. 展开更多
关键词 活禽市场 改造 监督管理 分析
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浅析对农贸市场的食品安全监管
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作者 魏君毅 《消费导刊》 2015年第5期323-323,共1页
随着我国经济发展水平的不断提高,农业发展在我国经济发展中的地位日趋显现,市场中的农产品在不断增多,人们在选择农产品过程中,需要认真辨别,因为很多农产品都含有非常高的农药物质,会为人们身体健康造成威胁。此外,随着农业市... 随着我国经济发展水平的不断提高,农业发展在我国经济发展中的地位日趋显现,市场中的农产品在不断增多,人们在选择农产品过程中,需要认真辨别,因为很多农产品都含有非常高的农药物质,会为人们身体健康造成威胁。此外,随着农业市场的扩大,经常发生食品安全事件,为此,对农贸市场严格管理显得非常有必要。本文主要对农贸市场食品安全监管的重要性进行了分析,并针对市场上出现的食品安全问题提出了一些整改对策,希望能够为相关部门提供一些借鉴。 展开更多
关键词 农贸市场 食品安全 监管对策
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数字经济时代事业单位业财融合的探讨
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作者 张珊 《财会学习》 2024年第30期14-16,共3页
经济社会飞速发展带动了信息科技领域的创新进步,以大数据技术、人工智能技术、云计算技术为代表的现代信息科技被广泛应用于社会生产生活中,我国也因此正式步入数字经济时代。即各类数字化技术不仅可以为生产生活提供诸多便利,还具备... 经济社会飞速发展带动了信息科技领域的创新进步,以大数据技术、人工智能技术、云计算技术为代表的现代信息科技被广泛应用于社会生产生活中,我国也因此正式步入数字经济时代。即各类数字化技术不仅可以为生产生活提供诸多便利,还具备一定的经济价值创造力。但是数字经济时代也在一定程度上冲击着各企事业单位的传统财务工作模式。本文以事业单位为研究对象,首先论述了业财融合的定义及其对事业单位发展的积极作用;其次探究了当前事业单位业财融合过程中面临的思想意识、部门协作、预算与绩效、人才队伍等方面的问题;最后立足数字经济时代特点提出了深化全员业财融合意识、搭建信息平台、推进预算绩效管理、优化组织框架等措施,以期为相关事业单位推进业财融合提供一些参考与借鉴。 展开更多
关键词 数字经济时代 事业单位 业财融合
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需要理论与企业思想政治教育 被引量:2
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作者 费守义 《集团经济研究》 北大核心 2005年第4期177-178,共2页
一、马斯洛的需要层次论及其价值最能反映人的本质的是人的需要.人的需要理论有很多,其中最著名的是美国人本心理学家马斯洛提出的"需要层次论".马斯洛把需要分为五个层次即生理需要、安全需要、爱或归属的需要、尊重的需要... 一、马斯洛的需要层次论及其价值最能反映人的本质的是人的需要.人的需要理论有很多,其中最著名的是美国人本心理学家马斯洛提出的"需要层次论".马斯洛把需要分为五个层次即生理需要、安全需要、爱或归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要.其中,尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要,生理需要、安全需要、爱或归属的需要属于低级需要.从企业管理和企业思想政治的角度看,马斯洛的需要层次理论最值得关注的有这样两个方面: 展开更多
关键词 需要层次理论 企业管理 思想政治教育 人力资源管理 价值取向 员工培训
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我国食品安全应急管理问题与对策研究
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作者 魏君毅 《中国经贸》 2015年第7期130-130,共1页
食品是一个国家的重点课题,更是人类赖以生存和发展的物质基础。随着我国经济水平的不断提升,也不可避免地会伴随着各类问题矛盾引发的公共危机事件。食品安全突发性急性事件在我国也频频爆发,严重威胁到人类生命和健康,同时也是对... 食品是一个国家的重点课题,更是人类赖以生存和发展的物质基础。随着我国经济水平的不断提升,也不可避免地会伴随着各类问题矛盾引发的公共危机事件。食品安全突发性急性事件在我国也频频爆发,严重威胁到人类生命和健康,同时也是对政府应对能力的考验。本文则主要针对食品安全应急管理存在问题为切入点,并给予相应对策,进而实现食品危机安全应急规范管理。 展开更多
关键词 食品安全 应急管理 问题 对策
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浅析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题
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作者 张林 《中国经贸》 2022年第18期142-144,共3页
事业单位薪酬管理与职工工作积极性紧密相关,良好的薪酬管理制度与行之有效的职工激励制度相结合,可以促进事业单位工作的高效运作。新时期,在中国特色社会主义制度的宏观调控下,事业单位应抓住时代发展的机遇,规避潜在问题和风险,建立... 事业单位薪酬管理与职工工作积极性紧密相关,良好的薪酬管理制度与行之有效的职工激励制度相结合,可以促进事业单位工作的高效运作。新时期,在中国特色社会主义制度的宏观调控下,事业单位应抓住时代发展的机遇,规避潜在问题和风险,建立合理的事业单位薪酬管理制度和正向的职工激励制度,优化现有薪资体制机制,以制度促发展,进而实现事业单位的全面增收。 展开更多
关键词 事业单位 薪酬管理 职工激励
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