问水哪得清如许 唯有奉献自光华——记公司模范共产党员刘俊

2000年5月,刘俊被任命为是新一号高炉配套的十一号水站站长。在此之前,他已先后参入了廿五号水站、十九号水站的筹建工作,他深知从无到有创业的艰辛和困苦,面对新的创业考验,作为一名普通的共产党员,他又一次接受了组织交给的重任。武钢新一号高炉首次采用了串联供水、软水密闭循环等项新技术,面对新技术、新工艺、新设备和紧凑的工期,刘俊知道此次工作任务非常艰巨,为此,刘俊一头扎进了设备技术资料、电气图纸、技术参数的海洋。一方面,他认真阅读有关技术资料,潜心研究新技术、新工艺,另一方面。

以“三个代表”为指导 以“三个满意度”为目标 促进党员干部思想作风转变

去年以来,供水厂党委一班人认真学习、贯彻"三个代表"重要思想,统一思想,统一步调,按照动力公司党委提出的增强群众对党员、干部的满意度,增强职工对两级班子的满意度,增强主体厂对能介供给的满意度的要求开展工作,致力于全厂党员干部思想、作风的整顿。我们以"水质环保年"和"干部作风建设年"活动为载体,组织和发动广大干部、党员在观念上解放思想,在工作中实事求是,在行动上与时俱进,牢固树立"三服务"即服务主体、服务生产、服务基层的理念,促进了思想观念的转变,工作作风的改进,管理水平的提高。

抓好“三项”工程 深化创先争优

近年来，能动公司供水厂党委在创先争优活动中紧密围绕改革发展中心工作，充分发挥党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，组织引领全体党员牢固树立“优质供排水服务钢铁材”的理念，抓住“安全保产、节能减排、降本增效”主题．实施“三大工程”．争创四个一流，推动了企业科学发展。

将廉洁文化有机融入企业经营管理

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。按照这一要求。