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求真务实抓班子 真心实意铸满意
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《钢铁文化》 2005年第11期15-16,共2页
遵照集团公司和能动公司两级党委的精神,动修厂党委在深入开展先进性教育的过程中,从抓基础、带队伍这个基层党委的基本工作定位出发,以建立长效机制为方向,以职工满意为目标,贴近实际,贴近群众,自觉抓紧"四好"班子建设工作,... 遵照集团公司和能动公司两级党委的精神,动修厂党委在深入开展先进性教育的过程中,从抓基础、带队伍这个基层党委的基本工作定位出发,以建立长效机制为方向,以职工满意为目标,贴近实际,贴近群众,自觉抓紧"四好"班子建设工作,促进了厂党委政治核心作用的发挥和职工满意度的提升。回顾班子建设的基本情况,厂党委有几点体会:一、建设"四好"班子,对自身要求要实实就是明实情、说实话。 展开更多
关键词 挂钩 职工满意度 班组 安全交底 党委 求真务实 政治核心作用 三个体系 车间 防暑降温 中暑预防
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对创建学习型班组的调查与思考
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作者 宋池冰 李翔 《钢铁文化》 2004年第8期24-27,共4页
学习型组织作为当今世界先进管理理念之一,正被广泛运用到社会发展和管理等重要领域,其理论明确指出:当今,企业的竞争不仅仅是技术人才的竞争,更是企业学习力和企业文化的竞争。由此可见,运用学习型组织代表的理念创新国企管理工作,打... 学习型组织作为当今世界先进管理理念之一,正被广泛运用到社会发展和管理等重要领域,其理论明确指出:当今,企业的竞争不仅仅是技术人才的竞争,更是企业学习力和企业文化的竞争。由此可见,运用学习型组织代表的理念创新国企管理工作,打造企业核心竞争力,既符合先进生产力的发展要求,也有利于企业加快自身改革。正因为如此,动修厂党委以素质工程和星级工程为导向,大力开展学习型班组创建活动。一年多来,全厂13个学习型示范班组建设已初见成效,崇尚学习的企业文化氛围日渐浓厚,各项管理日渐顺行,检修实力不断提升,全厂工作跃上新的台阶。但是诸如: 展开更多
关键词 学习型班组 创建活动 创建工作 学习型组织 学习内容 企业文化 职工素质 管理工作 发展要求 企业核心竞争力
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