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题名对创建学习型班组的调查与思考
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作者
宋池冰
李翔
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机构
能源动力公司动修厂党委
能源动力公司动修厂政工科
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出处
《钢铁文化》
2004年第8期24-27,共4页
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文摘
学习型组织作为当今世界先进管理理念之一,正被广泛运用到社会发展和管理等重要领域,其理论明确指出:当今,企业的竞争不仅仅是技术人才的竞争,更是企业学习力和企业文化的竞争。由此可见,运用学习型组织代表的理念创新国企管理工作,打造企业核心竞争力,既符合先进生产力的发展要求,也有利于企业加快自身改革。正因为如此,动修厂党委以素质工程和星级工程为导向,大力开展学习型班组创建活动。一年多来,全厂13个学习型示范班组建设已初见成效,崇尚学习的企业文化氛围日渐浓厚,各项管理日渐顺行,检修实力不断提升,全厂工作跃上新的台阶。但是诸如:
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关键词
学习型班组
创建活动
创建工作
学习型组织
学习内容
企业文化
职工素质
管理工作
发展要求
企业核心竞争力
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分类号
D412.6
[政治法律—国际共产主义运动]
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