浅谈养老保险数据管理

养老保险数据的真实、统一、及时、安全、完整,关乎参保人员和参保企业的切身利益,是金保工程成功与否的关键。本文介绍了煤炭行业养老保险数据管理工作的重要性和在实际管理工作中所要注意的问题以及规范化操作。

浅谈提升社会保险经办管理水平的意义和办法

按照劳动保障事业发展规划和社会保障工作要求,做好与制度改革相配套的经办管理工作,努力为参保对象提供优质服务,促进社会保险经办管理科学发展。

企事业单位退休人员待遇差问题分析

由于养老保险制度不同等诸多原因的存在,使相近学历、工龄、年龄的企业退休人员的养老金比事业单位退休人员低得多。

拉萨市 提高城镇居民医保待遇

为强化城镇居民基本医疗保险的保障作用，西藏自治区拉萨市采取“三大提高、两个纳入”的措施调整城镇居民基本医疗保险政策，从今年7月份开始大幅度提高参保城镇居民的基本医疗保险待遇。

异地就医问答

问：什么是异地就医？答：异地就医是指参保人员经同意到统筹地区外医疗机构接受医疗服务的行为。

浅议机关思想政治工作和精神文明建设

机关思想政治工作和精神文明建设要取得实效 ,必须把精神支柱问题作为思想道德文化建设的首要任务 ,并把思想教育、价值观念和道德规范 ,防止和遏制腐败思想作为一个整体 ,统筹兼顾 ,标本兼治。

煤炭行业养老保险费欠费大幅度下降的成因

我国国民经济的继续繁荣,推动了整个煤炭企业的经济发展。国家对煤炭进行产业政策的调整,国有煤炭企业专业技术能力和资金优势得以发挥,生产能力提高,经济效益显著增加,为煤炭企业正常缴纳和补缴养老保险费提供了有力的保障。

我区企业离休干部待遇调整面临的新问题及建议

近年来为了体现党和国家对离休干部的关怀,国家和自治区曾多次出台政策,对离休干部的待遇进行调整,然而,目前离休人员待遇调整存在着不同统筹层次、不同地区间、同一统筹层次不同地区间不平衡,执行时间不统一,操作困难大,执行滞后等问题,本文就这些问题提出建议。

敖汉旗：构筑覆盖城乡社保新体系

d 内蒙古自治区敖汉旗，养老、医疗、工伤、生育保险实现了四险合一，农牧民养老保险制度也已启动。“十五”期间，该旗城镇职工养老保险参保人数达2．2万人，比“九五”期间净增近8000人，增长59％；医疗保险参保人数达2．8万人，工伤保险参保人数近万人，生育保险参保人数达1．3万人。2005年8月，新型农牧民养老保险开始运行，农牧民和城镇职工一样，

父亲的社保小课堂

在广西的客家人眼中,一年中的春节、清明节、端午节、中秋节等几个大的传统节日,是一定要团聚在一起的。不管离家多远,游子们都会不远万里返回家中。今年中秋佳节,和以往一样,远在外地的叔叔婶婶以及堂弟们早早赶回了老家,全家老小欢聚一堂,酒足饭饱之后,来到了院子里唠家常。父亲作为长兄,当仁不让地成为了家族会议上的主角。

宁夏的“一站式”结算路径

宁夏回族自治区的城乡居民大病保险已在全区推开3年，政策实施过程中，大病保险结算报销方式也不断创新。从2016年8月1日起，宁夏将商保公司大病保险联网医保信息系统，实现了全区城乡居民大病保险“一站式”即时结算，参保患者可在全区各市、县（市、区）的政务大厅和600余家乡镇一级及以上协议医疗机构享受便捷服务。据统计，大病保险即时结算系统上线一个多月，就为全区6952人次支付大病保险费用3634万元。

一个不能少,扶贫冲刺的“宁”之战

宁夏地处我国西部,属经济欠发达地区,其中,包括同心县、原州区、海原县、西吉县和红寺堡区在内的“五县一片”深度贫困地区是自治区攻克贫困堡垒的坚中之坚,是打赢脱贫攻坚战的难中之难。2020年3月,宁夏回族自治区政府第58次常务会议研究决定,批准同心县、原州区、海原县3个国家贫困县和红寺堡区1个自治区贫困县退出贫困县序列。受地理环境等因素的影响,西吉县目前是宁夏唯一尚未脱贫摘帽的贫困县。

让跨省就医直接结算的美好愿望成为现实

在新疆工作的张女士退休后定居户籍所在地银川,因患高血压等疾病多次住院治疗。2017年2月8日,因自发性脑出血、高血压病在宁夏医科大学总院心脑血管病医院急诊入院,3月31日办理出院手续,医疗总费用17353.93元,其中医保统筹基金支付13033.05元,个人自付4320.88元。张女士的儿子高兴地说：“以前老母亲在宁夏生病住院费用无法直接结算,先要全额垫付医疗费,出院后将住院资料及证明带回新疆报销。

养老保障三支柱功能与权责分析

我们已建成了世界上规模最大的社会保障体系,基本养老保险覆盖超10亿人。随着我国社会主要矛盾发生变化和城镇化、人口老龄化、就业方式多样化加快,社会保障制度改革也需进一步深化。笔者就建立广覆盖、多层次、高质量、可持续的养老保障体系谈些粗浅的看法。多支柱养老保障制度框架基本建立第一支柱养老保险。

老年群体急需“贴心小棉袄”

随着我国计划生育的有效实施,以及我国经济、社会和生活的发展步伐日益加快,一些家庭,特别是"421"家庭,呈现出养老力量薄弱的局势,一些无儿、儿在外的老人成了现阶段令人担忧的人群。

职业年金战略资产配置能力量化评价

社会保隨办机构作为职业年金代理人,在绩效考评中只以计划的绝对收益、相对收益等作为对受托人的主要考核指标,无法对受托人的战略资产配置能力做出定量评价。那么代理人如何做好对受托人战略资产配置能力的评价?笔者从相关系数的角度进行量化分析,提出职业年金计划运行考核的建议。