打造“15分钟党群服务圈”——舒兰市“家门口”党建情况综述

2023年以来,舒兰市紧紧围绕中央、省委和吉林市委关于城市基层党建的部署要求,积极适应城市发展新形势、基层治理新任务、居民群众新需求,坚持把党的全面领导贯穿基层治理全过程各方面,将创新落实“家门口”党建工作、打造“15分钟党群服务圈”列为市委书记一号工程项目,将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能,实现党建和治理与居民群众零距离,做到居民有需求、组织有行动、畅通有渠道、治理有成效、群众有口碑。

以“村级集体经济”高质量发展 助力“全新舒兰”高标准建设——舒兰市提高村级集体经济经营性收入的实践与探索

近年来,舒兰市委将提高村集体自主经营性收入作为强化农村基层党组织建设的出发点和落脚点,立足地域优势和资源禀赋,积极探索村级集体经济发展新路径,不断释放村级集体经济发展新动能,为“全新舒兰”建设奠定坚实基础。“三板斧”破冰——村级集体经济经营性收入实现跨越式发展头板斧:公司化改革,走出创新发展路子。为有效盘活乡村沉睡资源,舒兰市成立全市公司化运营试点建设工作领导小组。市级领导逐一包保乡镇,以乡镇为单位召开公司化运营分析会,通过精准摸排、靶向发力,构建“村集体+公司”运营构架。

舒兰市以“四学”制度打造过硬组工干部队伍

舒兰市委组织部坚持"四学"制度,提升机关干部的业务知识、综合素质和工作能力,打造过硬组工干部队伍。"定时"学。将每周五下午定为机关党支部活动日,要求全体机关干部和部领导必须准时参加,各科室不允许安排科室工作任务,这项制度从2010年开始,从没有间断过。"带领"学。每月确定一名领导干部为领学人,带领机关干部学习中央、省、市下发的文件和组织工作会议领导重要讲话,组织各科室干部结合科室工作任务开展学习讨论,深入细致研究工作,确保工作落到实处。

村支书的情怀——记舒兰市环城街道重礼村党支部书记潘印余

舒兰市环城街道重礼村606户人家,2143口人,党员45名。自2005年潘印余任村党支部书记以来,从解决村民最怨、最盼、最急的事情抓起,为乡亲们做实事、办好事,谋发展、求富裕。从村民最怨的事情抓起。村民们多年来形成的垃圾乱丢、柴草乱堆、脏水乱倒。

舒兰市以三个“聚焦”推动“我为群众办实事”

舒兰市以“党建引领聚党心,党员示范暖民心”为引领,以党建引领城乡基层治理为有效载体推动“我为群众办实事”,使人民群众的获得感更加充足、幸福感更加持续、安全感更有保障。聚焦“一老一小”,突出重点对象。面向老干部、老党员和辖区老人开展“融入式”服务,在吉林市区域率先创建“老书记工作室”。从幼儿和学生队伍抓起,开展幼儿教师队伍建设行动,提高教师科学保教能力;着力改善办学条件,完成3所小学及附属幼儿园工程项目建设。

推动新时代党的组织路线落实落地

建党百年之际,党中央召开十九届六中全会,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,是历史性、战略性决策,是我们党牢记初心使命、继往开来的自信和担当的现实表现。贯彻落实全会精神,有力有效推动新时代党的组织路线落实落地.

成对比较检验法评价不同配方手工可食用口红

依据柔软度﹑滋润度和厚重感等10项指标对含有/不含有天然角鲨烷及含有不同比例天然角鲨烷的师院手工口红进行感官评价。差别实验结果表明,添加有天然角鲨烷的样品滋润度明显优于不添加的样品,添加量为5%的样品柔软度、滋润度及消费者喜好程度明显优于不添加的样品。

争做新时代考场上的“尖子生”

＂如果伟大复兴是一场考试,那定是一场关乎中华民族前途命运的巨大考验。＂全面建成小康社会＂小测试＂就在眼前,基本建成现代化强国＂期中考＂遥遥在望,广大党员干部要争做新时代的＂尖子生＂,厚积薄发,在考场上解决一道又一道难题。坚守信念,有滴水穿石的定力。党员干部要坚定共产主义信仰,扎扎实实做好每一项工作。

把握时代方位 扛起职责使命

省第十二次党代会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点、进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键阶段召开的一次重要会议,清晰绘制了吉林全面振兴全方位振兴的发展蓝图,吹响了奋力谱写全面建设社会主义现代化新吉林的号角。