单位转变性质 职工转变身份——舟山市普陀区建设系统首批事业单位顺利实施改革

舟山市普陀区建设局按照区委、区政府的总体部署,对所属16家事业单位本着政事分开、分类指导、精简搞活、市场运作的原则,实施全方位的改革。区环卫所、区园林处、区建设工程交易所改制成国有独资公司,区房屋拆迁事务所、区建筑设计所、区城建幼儿园改制为股份制企业,另有两家事业单位成建制撤销。经过改革共有134名事业干部职工身份转变为市场经济体制下的普通劳动者,35人办理提前退休手续,一次性进入社保。同时,区房管处等八家事业单位进行了深化人事、分配制度的改革。其主要做法如下:

抓行风建设 创优质服务

我们房地产管理处作为一个直面群众的窗口部门，行业作风、工作面貌的好坏不权直接关系到人民群众的自身利益，而且影响到建设系统、乃到人民政府的形象，关系到社会经济的发展。所以必须把抓行风建设作为提高服务质量、工作质量作为勤政为民有效载体，以为群众诚心诚意办实事，坚持不懈做好事作为新时期实践“三个代表”

思想政治工作应做到有的放矢

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国人民实现党和国家各项任务的根本保证。江总书记在中央思想政治工作会议上指出，大力加强和改进党的思想政治工作，是保证我们党始终做到“三个代表”的必然要求。贯彻“三个代表”重要思想，必须加强有的放矢的思想政治工作。加强有的放矢的思想政治工作，就是要因人而异，根据不同情况采取不同的方式，有的放矢，对症下药，一把钥匙开一把锁。从思想政治工作内容来讲，就是要根据本单位职工的思想状况，一个时期，抓一、两个主要问题，有针对性地做好思想政治工作。当前，就是要以“三个代表”重要思想为指导，做好本单位职工的思想政治工作。

创新服务载体 提高办事效益

舟山市普陀区房地产管理处以为人民服务为宗旨，以创新服务为动力，开展创建星级服务活动，提升了房管处作为政府职能部门的窗口形象，受到社会各界和群众好评。