维护工作中的公平 增强员工承诺

员工与顶头上司有好的关系是其工作幸福感的重要来源之一。上司的决策从根本上塑造着员工对其未来工作关系的期望:不仅包括他的上司将会做什么,还包括他们将会如何执行其决策。因此,双方的信任关系就至关重要。但是,对许多员工来说,与其顶头上司的互动可以说是最令其不快的工作内容之一。一般的。