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“空间不匹配”假设与城市弱势群体就业问题:美国相关研究及其对中国的启示
被引量:
99
1
作者
周江评
《现代城市研究》
2004年第9期8-14,共7页
通过系统研究美国学者60年代以来关于“空间不匹配”的假设与部分大城市弱势群体(如低收入居民、少数民族和妇女)就业问题,逐一梳理了美国学者如何看待大城市弱势群体就业障碍问题以及他们所主要采用的研究方法和模型的演进过程。在此...
通过系统研究美国学者60年代以来关于“空间不匹配”的假设与部分大城市弱势群体(如低收入居民、少数民族和妇女)就业问题,逐一梳理了美国学者如何看待大城市弱势群体就业障碍问题以及他们所主要采用的研究方法和模型的演进过程。在此基础上,结合国内的实际情况,给国内学术界对城市弱势群体就业和再就业的研究提出4点借鉴和启示。
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关键词
中国
就业问题
城市弱势群体
启示
低收入居民
大城市
再就业
假设
实际
学术界
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职称材料
题名
“空间不匹配”假设与城市弱势群体就业问题:美国相关研究及其对中国的启示
被引量:
99
1
作者
周江评
机构
芝加哥伊利诺大学城市规划与公共事务学院
出处
《现代城市研究》
2004年第9期8-14,共7页
文摘
通过系统研究美国学者60年代以来关于“空间不匹配”的假设与部分大城市弱势群体(如低收入居民、少数民族和妇女)就业问题,逐一梳理了美国学者如何看待大城市弱势群体就业障碍问题以及他们所主要采用的研究方法和模型的演进过程。在此基础上,结合国内的实际情况,给国内学术界对城市弱势群体就业和再就业的研究提出4点借鉴和启示。
关键词
中国
就业问题
城市弱势群体
启示
低收入居民
大城市
再就业
假设
实际
学术界
Keywords
spatial mismatch
city
the disad-vantaged social group
employment
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
“空间不匹配”假设与城市弱势群体就业问题:美国相关研究及其对中国的启示
周江评
《现代城市研究》
2004
99
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