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固本强基 稳步改革 实现人力社保事业科学发展
1
作者
林开涨
《人力资源社会保障(浙江)》
2014年第3期13-13,共1页
(一)强化两支队伍建设。通过系统内业务培训、制度约束、考核倒逼等手段,打造一支作风硬、执行力强、有担当的管理队伍和一支业务精、肯干事、能贴心为群众服务业务经办队伍。
关键词
固本强基
科学发展
改革
事业
社保
人力
业务培训
队伍建设
原文传递
题名
固本强基 稳步改革 实现人力社保事业科学发展
1
作者
林开涨
机构
苍南县委组织部、县人力资源和社会保障局
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2014年第3期13-13,共1页
文摘
(一)强化两支队伍建设。通过系统内业务培训、制度约束、考核倒逼等手段,打造一支作风硬、执行力强、有担当的管理队伍和一支业务精、肯干事、能贴心为群众服务业务经办队伍。
关键词
固本强基
科学发展
改革
事业
社保
人力
业务培训
队伍建设
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
固本强基 稳步改革 实现人力社保事业科学发展
林开涨
《人力资源社会保障(浙江)》
2014
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