苍梧县局“一个优化、三个抓牢、六个必访”抓党建显成效

近期,苍梧县烟草专卖局(营销部)对基层组织建设提出新要求,突出"一个优化",围绕"三个抓牢",注重"六个必访",着力建设支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的"五好支部"。突出"一个优化",即:优化党员队伍建设。该局切实选好配强党员干部,大批思想解放、责任心强的党员充实到支部中;围绕"三个抓牢",即:抓牢制度建设、抓牢思想阵地、抓牢活动方式。党支部建立健全多项制度,并不断完善、增强执行效果。同时。

苍梧县局多举措抓内管促规范

今年以来,苍梧县烟草专卖局多措并举,营造良好内管环境与员工氛围,确保企业规范、健康发展。该局通过多种方法,发动消费者一起监督零售户的规范经营情况;结合日常考核狠抓反面典型,以经济处分与名誉处分相结合,正视听,明规矩;

苍梧县局创建和谐“职工之家”

近日,苍梧县烟草专卖局员工在工作之余纷纷走进健身房进行体能锻炼,标志着该局"职工之家"健身房正式投入使用。据悉,该局先后购置了乒乓球桌、跑步机、动感单车、杠铃、背肌训练器等专业健身器材,在业务综合楼建成了一个集乒乓球区、健身区等近两百平方米的多功能健身房,

烟草员工执行力问题刍议

一、问题的提出烟草商业企业执行力问题由来已久,员工执行力低下的主要表现是:员工对于上级领导的命令指示总是反应迟钝,能拖就拖,拖不了便敷衍了事,仓促"交货";或者对于上级文件精神或领导意图不求甚解,工作机械重复以前经验;或者对于工作安排,有好处的争先恐后,没好处的却推诿搪塞;容易解决的趋之若鹜,

从“拔河”想到烟草行业的发展

青筋张弛的手臂拉住了拔河绳,结实有力的双脚站稳了马步,绳两端的双方队员都将自己的身体与地面形成的角度调教到最佳,人人都像上满弦的强弓一样,

烟草商业企业文化建设之我见

企业文化是企业向心力和凝聚力的集中表现,是一个企业的灵魂之所在,对于企业文化的重要性,烟草商业企业内部已达成了共识。鉴于烟草行业独特的政治背景和经营方式,其商业企业的文化定位尤为需要结合烟草企业自身的运作方式和员工的利益诉求作细致而深入的分析。

试谈如何突破对非法烟叶种植宣传的“瓶颈”

治理非法烟叶种植一直是有晾晒烟种植的县市烟草专卖局专卖管理工作的重中之重,由于农民有比较悠久的种植晾晒烟叶的历史。

强化行业基层思想政治工作应注意的几个方面

当前,烟草行业如何利用目前加快改革和发展的有利时机,做好思想政治工作,保证烟草行业健康发展和各项改革工作的顺利完成,这是摆在每一位烟草人特别是领导干部面前的重要课题。一、把重点放在青年员工的教育上目前,在烟草行业员工队伍中,青年员工占了相当大的比重,他们思想活跃、求知欲强。

高标准严要求 突出关键抓整改

柳州市局自开展"三严三实"教育活动以来,广大干部职工主动转变工作作风,着力加强廉政风险防控。该局党组全面落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任,分类明确领导班子、领导班子主要负责人、领导班子其他成员责任;开展廉政教育辅导讲座,观看警示教育片,组织专题学习中央纪委及全国各地查处违反中央八项规定精神典型问题等,促进党员干部廉洁从政、廉洁从业;加强和规范办公用房、公车使用、公务接待等廉政重点领域的管理,采用自查自纠、定期检查、随机抽查等方式,逐步拓宽监督渠道。扎实推进"两项工作",