苍溪县深入“疫”线护航脱贫攻坚“后半程”

“老何,外出劳动得注意疫情防控哦!如果对村上脱贫项目实施和脱贫资金使用有啥看法,可以给我打电话,我电话是……”“好的!纪委对我们老百姓是越来越贴心。”这是苍溪县纪委监委干部在督查疫情时和群众的对话情景。从村民的“微言微语”中,洞悉扶贫资金使用是否有“贪腐”。这样的场景,在苍溪县随处可见。

对照职能职责抓好《规定》落实

中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)后,苍溪县对照职能职责抓好《规定》落实,采取常委会率先学、理论中心组专题学、业务研讨学等多种形式强化学习;在县纪委全会、年度述责述廉报告会上,开展“以案说纪、以案说责”警示教育,并全覆盖推广警示教育;将《规定》纳入常态化监督和巡察重要内容,紧盯“关键少数”,深入查找党委(党组)落实全面从严治党要求存在的不足和短板,限期整改,倒逼责任担当。

信息

广安市“四个注重”抓实公务员平时考核公务员平时考核工作实施以来,广安市坚持“四个注重”,着力提升公务员平时考核质量,激励全市公务员提升能力、担当作为。注重个性化方案制定,夯实精准考核支撑。制发公务员平时考核工作通知,实施“定性+定量”个性化考核指标制度,要求各单位对不同层级不同类别公务员进行分类考核。注重市级联系点建设,辐射带动全员开展。

信息

雨城区"三个突出"提升干部队伍专业化水平近年来,雅安市雨城区积极行动,以"三个突出"提升干部队伍专业化水平。突出"引流并举",实现专业岗位选配专业干部。实施"人才引进战略",定期面向区外考调遴选优秀专业干部;实施"精英回乡计划",在全国范围择优选调雅安籍急需紧缺专业干部.

信息

资阳市“三张清单”评准考实党建述职去年底以来,资阳市在党委(党组)书记抓党建述职评议考核中创新运用督查、任务、问题“三张清单”,有效推动基层党建任务落地落实。督查清单摸准实情。会前系统梳理党内法规制度,以及中央、省委相关文件精神和基层党建工作重点任务,按照不同层级和不同领域,制定7类督导清单,细化考核指标,做到领域全覆盖、考核有依据、指标清晰化。派出专项调研督查组,采取不打招呼、直插基层的方式,对各县(区)、市直行业系统以及市级部门等单位全覆盖调研督查,掌握第一手资料,摸准吃透评议对象抓党建情况。任务清单晒出好坏。会上印发《落实主体责任部分重点任务完成情况一览表》,按照县(区)、市直行业系统、市级部门不同的任务要求,对各重点指标完成情况给出初步评价,既让各位党组织书记对照差距“红脸出汗”,又让评议人员全面深入了解述职对象履职情况,作出公正客观评价。问题清单推动整改。

信息动态

近年来,成都市金牛区聚焦电商直播新业态新模式,通过搭建活动、服务、发展“三大平台”,有效发挥党组织对新就业群体引领、服务和带动作用。建活动平台,促人员流动。组建金牛区电商直播产业基地综合党委.

提升乡镇纪委战斗力 打通从严治党“最后一公里”

近年来,随着脱贫攻坚和新农村建设的深入推进,国家各项惠农政策和资金投入力度不断加大,基层“微腐败”现象越来越突出。面对日益突显的问题,苍溪县以“公开纪检、公仆纪检、公信纪检”为目标,以“聚焦监督执纪问责、坚守忠诚干净担当”为主线,以“组织机构专业化、办公设施标准化、监督执纪程序化、权力运行透明化、考核奖惩制度化”为标准,全面实施乡镇纪委规范化建设,着力打通从严治党“最后一公里”,有效解决了基层“微腐败”屡禁不止的问题。

以“四高四专”理念锻造纪检监察铁军

今年以来,广元市苍溪县纪委监委立足换届后新进人员多、专业化水平不高、能力素质参差不齐的现状,深入践行"政治高站位、能力高水平、纪律高标准、政德高要求",涵养"敬业奉献的专业精神、系统全面的专业思维、纪法娴熟的专业素养、严细深实的专业作风"的工作理念,着力加强干部队伍建设,推动纪检监察工作实现高质量发展。

“四访六步”法推动无重复信访举报乡镇建设

苍溪县围绕建设“无重复信访举报乡镇”目标,以信访举报办理到治理为路径,以群众举报零距离、调查办理零差错、回复反馈零遗漏、信访治理零盲区为标准,实行全域畅访、规范办访、阳光化访、科学用访和规范登记、研判处置、精准核查、严格审核、限期办结、高效反馈“四访六步”工作法,着力推进信访举报工作提质增效。