处理企业历史遗留问题引发的思考

企业历史遗留问题一直是影响和阻碍众多企业持续健康发展的主要因素之一。如何处理和解好决历史遗留问题,已是当今不得不面对的现实问题。本文通过介绍企业历史遗留问题之一公有住房移交中产生问题的原因及现状,提出了解决历史遗留问题的基本原则和主要方法。希望能对类似企业解决历史遗留问题起到参考和借鉴作用。

浅谈企业文化

企业文化或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

浅析5S理论在现场管理中的科学应用

“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）是起源于口本的一种现场管理方法，可有效解决生产现场脏、乱、善等状况，推动实现在塑造形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度标准化、良好工作场所等多个方面的显著改善，因而被誉为是使企业走上成功之路的重要手段。

浅析电动自行车的巨大市场潜力

近十多年里，电动自行车这一新型的道路交通工具在数量上正急剧增加，特别是随着《道路交通安全法》颁布并被明确列为非机动车管理后更是产销两旺。电动自行车以便捷、时尚、安全、环保、使用费低等显著优点倍受消费者青睐，发展前景看好。通过笔者的专门市场调研发现，电动自行车是自行车的升级换代产品，作为当前的主要交通工具之一，其市场需求旺盛、潜力巨大。

试论基于法律风险防范的企业法制建设

凡是有企业生产经营活动，就有风险；凡是有风险，就蕴涵着相应的法律风险。企业法律风险的存在，是不以企业所有者、经营者的意志为转移的。众观国际、国家和企业各个层面，企业法律风险呈不断增长趋势，已受到各界的广泛关注。加强企业法律风险防范，完善企业内部管理制度，高度重视风险管控，建立健全企业法律风险防范机制，增强依法经营的能力和水平，也已成为社会共识。