人力资源管理理论与应用研究

关于企业人力资源管理方面的研究在最近几年来受到众多国内外学者的广泛参与。分别针对人事管理的起源以及人力资源相关概念及内涵，及其起源，还有人力资源管理在企业发展过程中起到的关键性作用进行深入分析。本文将对这些研究做出总结以及归纳。

浅析工商行政管理体制改革的原则和任务

切实加强工商行政管理的理论研究，为建立办事高效、运转协调、行为规范的工商行政管理体系提供科学的理论指导是必然选择。加快对工商行政管理体制的改革，我们要建设服务型的政府．加快对工商行政管理体制的改革也是作为改革的一个重要环节。我们要着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的工商行政管理体制。

品牌资产的价值提升策略分析

随着市场竞争愈演愈烈，各个企业生产能力也得到了快速提升，很多新型产品比较容易在较短时间内被实力强的竞争对手打败，随着商品同质化越来越严重的今天，企业只能够依靠微小的利润来维持生计。众多商家都已感受到卖品牌的重要性。品牌资产是企业拥有以及控制的最为独特的一项“资源”，因此需要企业经营人员格外注意。

企业内部控制制度研究

在当今世界经济一体化的环境下，完善以及加强企业内部的控制制度，对于企业实现理顺企业内部的控制管理体制，还有完善企业内部的控制理论都有着相当重要的理论价值以及现实意义。本文从公司的整体治理方法为路线，采用较为规范的研究方法，并且提出有关如何完善企业内部控制制度制度的具体的可实行性意见及对策。

政府招商引资服务模式探讨

随着市场经济的快速发展，政府职能转变不断完善，市场经济体制也是不断发生变化，以政府作为主导的地方招商引资模式逐渐呈现出其不合理性。创建政府招商引资服务模式尤其应该注意的问题主要有两个，一个是应该做到顺应政府职能转变，另外一个是还应该更加注重以科学发展观作为引导以及约束。所以，加强对政府招商引资服务模式的转变应该建立在服务型征政府这一角色定位上，并且还应该对政府在进行招商引资的过程当中做到引导功能，全面借助市场以及社会的力量，逐渐形成“经济增长”以及“和谐发展”这一职能方式的转变。

用信息技术解决企业面临的具体问题

本文主要针对当前我国企业在使用信息技术的过程中出现的问题进行深入剖析，并且针对这些问题提出自己的具有建设性的意见。

汽车零部件制造企业全面预算管理的困境与应对措施分析

现代企业经营发展中,全面预算是重要的管理工具,与企业发展战略、业务开展有重要的关系,主要从目标制定、业务参与、预算模型多个方面来体现。汽车零部件制造企业发展中,全面预算存在一些问题,影响到企业的长远健康发展,文章分析了汽车零部件制造企业全面预算的问题,提出了应对建议。

论国际贸易中的低碳环保

随着国际市场竞争越来越激烈，追求经济利益最大化的同时也应该注重环境保护，如何在国际贸易中实现低碳环保成为当今世界各国企业面临的重大问题。本文针对在国际贸易中如何实现低碳环保，提出相关性意见。

新兴技术企业的投融资策略研究

最近几年由于受到金融危机的影响较大，经济复苏比较困难，导致目前我国出现了极为严重的外需供求不足，导致我国新兴技术企业尤其是新兴新兴技术企业在其发展的过程中面临了诸多的问题，并且问题也变得更加复杂，尤其是在投融资方面，出现的各种问题严重阻碍了我国新兴技术企业的发展。深入分析当前融资环境以及融资政策，并且根据新兴技术企业实际发展情况以及发展特点，对新兴技术企业投融资决策以及管理做出深入分析，有着十分重要的现实意义。

我国民营快递企业的发展瓶颈与对策探析

二十一世纪以来我国的经济飞速发展给快递行业带来了众多的机遇，市场竞争日趋激烈，民营快递企业面临着严峻的挑战，本文拟从民营快递企业面临的发展瓶颈出发，探讨如何克服困难，在激烈的市场竞争中赢得更大的市场份额，希望能够为民营快递企业的发展提供一些参考意见。

我国服务贸易的现状及对策探析

服务贸易的水平代表了一个国家的经济发展水平，还体现了其国际上的经济竞争力，我国当前的服务贸易仍然存在众多问题，本文拟从其入手，探讨如何更好地发展我国的服务贸易，希望能够为我国的服务贸易发展提供一些参考意见。