我国大学治理的难题及对策——基于价值、权力、职能系统的三维分析

目前我国大学治理面临三个维度的难题。在价值系统维度,面临"经济逻辑"与"永恒价值"的冲突;在权力系统维度,面临"行政权力"与"学术权力"的冲突;在职能系统维度,面临"人才培养"与"科学研究"的冲突。为破解我国大学治理的三大难题,在价值系统维度,需要构建当代大学发展的基本价值观;在权力系统维度,需要构建权力运行的"合法性"限度;在职能系统维度,需要构建多元的学术观。

提高高校办学质量的若干思考

高等教育步入大众化阶段后,提高办学质量成为我国高等教育发展的核心任务。提高办学质量与学校战略发展定位的决策密切相关,需要教师、学生两个主体的具体执行。文章从高校、教师、学生三个方面分析了影响高校办学质量的主要因素,并提出提高高校办学质量的基本对策。

基于利益相关者理论视野的大学治理

基于利益相关者理论来研究大学治理,是一个重要视角。在分析大学与市场、大学与政府,大学内部的学术权力与行政权力、人才培养与科学研究等矛盾与冲突基础上,可以揭示大学治理的困境。走出大学治理的困境要从协调机制、整合机制、平衡机制三个层面入手,探索相关路径。

高校物业实体应怎样实行《劳动合同法》

《劳动合同法》的实施,对于劳动密集型的高校物业管理实体来说,影响巨大。如果高校物业实体对规范用工没有足够的重视,那将付出沉重的代价。笔者现结合工作实践,谈谈高校物业管理实体应怎样实行《劳动合同法》,努力将用工的风险转为构建现代物业管理企业的新机遇。

提升高校物业管理企业核心竞争力的实践与思考

一、公司基本情况和主要业绩苏州市东吴物业管理有限公司注册资金500万元,公司具有国家物业管理企业一级资质,公司现有员工600余人,其中大专以上文化130人;公司拥有一批工程、管理、经济等相关专业管理和技术人员及经验丰富的特种设备、高配、维修等相关工种操作人员,均持证上岗,能够为业主提供安全、