论组织学习对传统学习的十大超越

在1997年的世界管理大会上,与会专家提出未来世界管理变革的十大趋势之一,就是"学习型组织"将成为未来成功企业的经典运作模型。世界百强企业均建立了有效的组织学习机制,从而促进了各种管理功能的创新。在美国,几乎所有的大型企业都在按照"学习型组织"的模式进行自我改造;在新加坡,政府开设了"系统思考"研习营,提出了创造"学习型政府"的构想;在日本,许多大城市应用组织学习理论指导城市管理。

简述外汇体制改革对我国经济的影响

文章对我国外汇体制改革的成果进行了回顾与展望,提出我国现阶段外汇管理体制具有的六大主要特征,指出了我国外汇体制进一步改革发展的方向,并就外汇体制成果对我国经济带来的影响进行了初步分析。

山西城镇化发展的特征及对策

21世纪的两个最重要的特点是经济的全球化和城市化,并且随着我国经济结构调整以及与全球市场更密切的衔接关系,经济实现了持续的高增长,作为经济发展主要载体的大中城市,出现规模迅速扩张和结构重组的新发展形势,城市竞争趋势明显加强。

进行教育体制创新加速西部人才开发进程

西部人才开发滞后的原因是多方面的,也是复杂的,但是,无论是人才观念的扭曲和错位、人才开发意识的淡漠,还是人才开发环境和制度缺位,要真正有效改变西部人才开发滞后的状况,必须进行西部教育体制的创新,以教育改革促进西部人才开发进程。